Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Patienten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kantonsspital Olten, größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, flexible Teilzeitmodelle und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen im Gesundheitswesen und Unterstützung für Wiedereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4600 - 4600 € pro Monat.
4600 Olten
Kantonsspital Olten
Verfügbar ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung, 80 % – 100 %.
Die Station D3 umfasst insgesamt 17 Betten, aufgeteilt in Palliative Care (10 Betten), Medizin (7 Betten mit Schwerpunkt Onkologie) und eine Tagesstation für 7 Plätze. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Aufgaben:
- Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb.
- Einsatz in allen drei Bereichen der Station (Palliative, Medizin und Tagesstation).
- Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses.
- Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen.
- Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden (mit Möglichkeit im Verlauf in der Berufsbildung tätig zu werden).
Profil:
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP.
- Berufserfahrung in einem Akutspital (von Vorteil).
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld.
- Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit.
- Palliative Care Erfahrung wünschenswert.
Für uns selbstverständlich:
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kinder bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Größter Arbeitgeber im Kanton: Über 4 500 Menschen aus verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmaßnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Palliative Care & Medizin (w/m/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Das Kantonsspital Olten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits wie hauseigenen Kitas und Mitarbeiterrabatten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit als größter Arbeitgeber im Kanton.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Palliative Care & Medizin (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Kantonsspital Olten arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Palliative Care und Teamarbeit durchgehst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du zur positiven Teamkultur beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Palliative Care & Medizin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Palliative Care & Medizin zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in einem Akutspital gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und dich in unserem lebhaften Umfeld wohlfühlst.
Teamgeist ist wichtig:Da wir großen Wert auf eine positive Teamkultur legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zur Teamarbeit beiträgst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in interdisziplinären Teams!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Palliative Care
Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends in der Palliativpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Patienten in dieser speziellen Pflegeform verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamkultur oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aussehen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einer Persönlichkeit, die gut ins Team passt.
