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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere temperaturgeführte Transporte in der Kühllogistik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Transportlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der zuverlässige Transport unserer Produkte ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für KuchenMeister. Mit unserem eigenen Fuhrpark, unseren Berufskraftfahrern und einem wachsenden Versandvolumen spielt die Disposition eine zentrale Rolle in unseren täglichen Abläufen.
Um diese Prozesse weiterhin effizient, wirtschaftlich und kundenorientiert zu gestalten, suchen wir einen erfahrenen Disponenten (m/w/d), der unsere Transportlogistik steuert und weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung temperaturgeführter Transporte im Bereich der Kühllogistik, einschließlich gekühlter Kofferfahrzeuge
- Touren- und Einsatzplanung unserer LKW-Flotte unter Berücksichtigung von gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten
- Zentrale Kontakt- und Schnittstelle für unsere Fahrer, Kunden und Transportpartner
- Annahme, Erfassung und Überwachung von Transportaufträgen bis zur Auslieferung
- Kontrolle der Transportkosten und Sicherstellung inklusive Sicherstellung der optimalen Auslastung unserer Fahrzeuge
- Vollständige und korrekte Erstellung aller relevanten Transport- und Frachtpapiere
Dein Profil
- Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) in der Logistik- oder Transportbranche
- Sicherer Umgang mit Tourenplanung, gesetzlichen Vorgaben sowie operativen Logistikprozessen von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise zusätzliche Sprachkenntnisse
Das bieten Wir
- Krisensicherer Job in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gleitzeit durch Arbeitszeitkonten mit der Wahl zwischen fairer Vergütung oder flexiblem Freizeitausgleich bei Überstunden
- Möglichkeit auf Home-Office
- 13. Gehalt: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ergonomische Arbeitsplätze im modernen Open Space Büro
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit 24/7-Angebot (Brötchen, Snacks, warme Speisen & Co.)
- Diverse Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Werksverkauf)
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents (z. B. Weihnachtsfeiern, Laufevents uvm.)
- Mitarbeitenden-App mit attraktiven Gewinnspielen & digitaler Einsicht in die Lohnabrechnung
Disponent Kühllogistik/ temperaturgeführte Verkehre (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Kühllogistik/ temperaturgeführte Verkehre (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Kuchenmeister arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Disposition und Kühllogistik durchgehst. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Logistik ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Kühllogistik/ temperaturgeführte Verkehre (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Logistik und wie du diese in die Disposition einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Kühllogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Feinheiten der Disposition.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Touren geplant oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen Fahrern, Kunden und Transportpartnern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.