Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Online-Kampagnen und optimiere sie für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Emplify, eine innovative Full-Service-Agentur für Personalmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Mitarbeiter-Benefits und zusätzlicher Urlaubstag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte moderne Recruiting-Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder ähnliche Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb oder Performance Marketing.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind wir: emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Unser Anspruch ist immer am Puls der Zeit zu sein, Pioniere zu sein, die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben.
Standort: Stuttgart
Einsatzbereich: Campaign Management
Eintrittsdatum: Ab sofort
Vertragsart: Vollzeit
Deine Aufgaben bei uns:
- Als Campaign Manager (d/w/m) betreust Du Deine Kund:innen bei der Erstellung und Abwicklung von Online-Kampagnen auf Jobbörsen wie Indeed, StepStone und anderen Online-Kanälen.
- Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Deine Kund:innen und bringst Ideen zu bewährten Jobkampagnen und neuen Recruiting-Trends ein.
- Du kümmerst Dich um das Monitoring der Webanalysekennzahlen und optimierst laufend die Kampagnen Deiner Kund:innen.
- Von Beginn an bist Du fester Bestandteil unseres Teams und übernimmst nach Deinem intensiven Onboarding schnell Eigenverantwortung.
- Du denkst proaktiv mit und erkennst Potenziale für kreative Maßnahmen bei Deinen Kund:innen.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing, BWL oder Kommunikationswissenschaften oder eine ähnliche Ausbildung.
- Erfahrung im Vertrieb / Inside Sales, Performance Marketing oder in der Kundenbetreuung.
- Die Fähigkeit, technisch komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären und Wissen über Webanalysekennzahlen.
- Freude daran, unkonventionelle Lösungswege auszuprobieren.
Deine Benefits bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten – Wir finden eine Lösung, wenn die Omi Geburtstag hat, der Schornsteinfeger klingelt oder Deine Katze krank ist.
- Remote Work – Du weißt am besten, von wo aus Du am erfolgreichsten arbeitest.
- Become1 – Massagen oder leckeres Mittagessen? Mit unseren Mitarbeiter-Benefits wirst Du verwöhnt.
- Corporate Benefits – Bei zahlreichen Marken kannst Du vergünstigt einkaufen.
- Betriebliche Altersvorsorge – Weil uns Deine Zukunft am Herzen liegt, unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzlicher Urlaubstag – Du bekommst an Deinem Geburtstag einen freien Tag geschenkt.
- Deutschlandticket – Umweltbewusst bewegst Du Dich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln durch das Land.
Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den "Jetzt Bewerben"-Button. Du hast Deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Dann sende uns gerne einen Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil (inklusive Gehaltsvorstellung).
Noch Fragen? Gerne kannst Du Dich bei Ronja Greber unter 0711/ melden.
emplify: Campaign Manager (d/w/m) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: emplify: Campaign Manager (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Campaign Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei emplify nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und über die spezifischen Kampagnen, die emplify durchführt. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Ideen einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Gehaltsvorstellung gleich mit anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: emplify: Campaign Manager (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert, bei uns als Campaign Manager (d/w/m) zu arbeiten. Kreativität ist gefragt!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass Deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe Dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau Dir die Anforderungen in der Jobbeschreibung genau an und versuche, Deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Das zeigt uns, dass Du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb Dich über unsere Website!: Nutze den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website, um Deine Bewerbung einzureichen. So stellst Du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und Du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Personalmarketing und Employer Branding vertraut. Schau dir an, wie andere Unternehmen ihre Kampagnen gestalten und welche Kennzahlen sie nutzen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige erfolgreiche Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendet hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Rolle des Campaign Managers. Wenn du unkonventionelle Lösungsansätze magst, lass das ruhig durchscheinen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.