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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprävention.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2625 - 4658 € pro Monat.
Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit ungefähr 1300 Mitarbeitenden und fast 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
Das bieten wir Ihnen:
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Eine Weiterbeschäftigung über das Befristungsende hinaus wird angestrebt
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Hannover, Kita Nußriede
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Vergütung: 2.625 - 4.658€ (je nach Stundenumfang und Berufserfahrung)
- Arbeitszeit: 30-40 Std./Woche, Befristet
- Pädagogik: Situationsorientierter Ansatz
- Einsatzbereich: Kindergarten (Ü3)
- Anzahl der Kinder: 90
Was sind Ihre Aufgaben?
- Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikanten weiter.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die stellvertretende Einrichtungsleitung Neda Arabpour-Javadi unter 0511 / . Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher und stelle Fragen zu den Werten und dem Konzept der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Werte in Bezug auf Toleranz und Respekt präsentieren kannst. Denk daran, dass die Chemie im Team wichtig ist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich als Erzieher:in ausmacht.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere pädagogischen Konzepte unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Impuls Soziales Management vertraut, wie Respekt, Toleranz und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite pädagogische Angebote vor
Da du eigenständig pädagogische Angebote planen und umsetzen sollst, überlege dir im Vorfeld ein paar kreative Ideen. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und erkläre, wie du die Kinder dabei unterstützen würdest, selbstbewusste und verantwortungsvolle Menschen zu werden.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung und deinem Umgang mit Kindern gestellt werden. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur Förderung von Kindern und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu erläutern. Zeige, dass du kommunikativ und teamfähig bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team leisten möchtest.