Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Klärung komplexer lohnsteuerrechtlicher Fragen.
- Unternehmen: Global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig ergänzen.
Unbefristet Vollzeit/ Teilzeit (Hybrid)
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die termingerechte Entgeltabrechnung für unsere nationalen und internationalen Mitarbeitenden und stellst dabei die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Du pflegst und prüfst die Personalstamm- und Bewegungsdaten und sorgst für eine zuverlässige Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Darüber hinaus treibst du die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse aktiv voran.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Während deiner Berufspraxis konntest du dir fundiertes lohn- und sozialversicherungsrechtliches Fachwissen aneignen und hast dieses in der Praxis sicher angewendet.
- Im Umgang mit HR-IT-Systemen verfügst du über sehr gute Anwenderkenntnisse, idealerweise in Loga und SuccessFactors.
- Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, prozessorientiertes Denken sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und genau, gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und überzeugst durch Teamgeist sowie Zuverlässigkeit.
Unser Angebot:
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits
- Eigenes Betriebsrestaurant Josef's
- Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten/ 1-3 Tage Home Office pro Woche
- 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!
Melde dich gerne bei Rückfragen unter bei Fabian Wild. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute hast du dir ein Kandidatenprofil erstellt und kannst deine Unterlagen hochladen.
Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d) – HR & Payroll Arbeitgeber: emplify GmbH
Als global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik bieten wir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Fachkraft Entgeltabrechnung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das individuelle Entwicklung fördert. Bei uns erwartet dich ein familiäres Miteinander und eine wertschätzende Atmosphäre, die Vielfalt und Teamgeist großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d) – HR & Payroll erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement, und wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d) – HR & Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Fachkraft Entgeltabrechnung bist. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach Talenten mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und erläutere, wie du dein Fachwissen in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! In weniger als einer Minute kannst du dein Kandidatenprofil erstellen und deine Unterlagen hochladen. So einfach kann es sein, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachkraft Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen geht, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben und bereite Antworten auf typische Fragen vor, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit HR-IT-Systemen wichtig ist, sei bereit, deine Kenntnisse in Loga und SuccessFactors zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Entgeltabrechnung bieten.
✨Sei authentisch und teamorientiert
In einem Unternehmen, das Wert auf Teamgeist legt, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu zeigen. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten und betone, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
