Fachspezialisten/-in Tarifmanagement

Die Patientenadministration der Spital Thurgau AG sucht für die Standorte Münsterlingen und Frauenfeld per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialisten/-in Tarifmanagement 80-100% Wir bieten Ihnen viel Eigenverantwortung und ein breites Aufgabengebiet mit Fokus auf Teamwork. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen. Sie übernehmen Fachliche Unterstützung bei Tarifumsetzungen und TarifoptimierungsprojektenGezielte tarifliche Unterstützung und Beratung der Bereichs-, Abteilungs- und TeamleitungenSicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen den Leistungserbringern (Kliniken) und dem tariflichen FachbereichErkennen und Umsetzen von AbrechnungsoptimierungenDurchführung von Ad-hoc-Analysen bei tariflichen Fragestellungen und Erarbeitung von LösungsvorschlägenDurchführung von fachlichen Schulungen, Erstellung von Dokumentationen und Umsetzung von Qualitätsprüfungen des gesamten Leistungs- und TariferfassungsprozessesUnterstützung Rückweisungsmanagement in tariflichen Fragestellungen inklusiv der Kommunikation und Korrespondenz mit den GarantenAktive Mitarbeit und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten der Patientenadministration; aktuelle Projekte unter anderem mit Fokus ambulante Tarifierung Sie bringen mit Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit medizinischer Weiterbildung oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit kaufmännischer WeiterbildungSie haben bereits gute Kenntnisse hinsichtlich der komplexen Tariflandschaft und den gesetzlichen Vorgaben im Schweizer Gesundheitswesen Sie bringen fundierte Erfahrungen im Bereich Gesundheitswesen, vorzugsweise Spital oder Krankenversicherung, mitSie haben ausgeprägte Organisationskenntnisse und ein initiatives, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie wichtigSie können komplexe Sachverhalte strukturiert, transparent und adressatengerecht darstellen, sind kommunikativ, dienstleistungsorientiert und können Entscheidungen selbstständig treffenTeamarbeit, hohe Eigeninitiative, vernetztes Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ausSie arbeiten gerne mit verschiedenen Fachbereichen in einem dynamischen Umfeld Darauf dürfen Sie sich freuenKooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie VersicherungsvergünstigungenFreiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)Mindestens 5 Wochen Ferien für alle MitarbeitendenFinanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes FortbildungsprogrammFirmeneigene Kitas zu vergünstigten KonditionenVergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% LohnfortzahlungParkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-AnbindungBeteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen MinimumLeckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten KonditionenPräsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgauBei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn Ihr Kontaktperson «Haben Sie offene Fragen? Dann zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für Ihre Fragen da.» Jenifer Oswald +41 58 144 75 72 Abteilungsleiterin Patientenadministration Die Spital Thurgau AG stellt sich Ihnen vor Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 3500 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.