Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für herausragende Verkaufsergebnisse in einem Rituals-Store.
- Unternehmen: Rituals, bekannt für seine herzliche Unternehmenskultur und innovative Produkte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter, monatlicher Bonus und 30% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Trainingsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Detailhandel oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.
Als Store Manager (m/w/d) leitest du mit Heart & Soul eine unserer Boutiquen mit ca. 5 bis 10 Teammitgliedern. Du steuerst das Tagesgeschäft, triffst strategische Entscheidungen und förderst kontinuierlich den Verkaufserfolg. Du gewinnst Talente, entwickelst sie weiter und kreierst eine harmonische Arbeitsumgebung, in der das Team als Einheit wirkt. Ein glückliches Team und reibungslose Abläufe führen zu herausragenden Verkaufsergebnissen.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals für unsere neue Boutique in Shoppyland Schönbühl im Oktober 2026.
Deine Schwerpunkte:
- Formung erfolgreicher Teams: Stelle Talente ein, coache und inspiriere dein Team und sorge so für Erfolg und starke Umsätze. Erkenne individuelle Stärken und fördere das Wachstum jeder Person durch neue Aufgaben.
- Operationsmanagement & Store-Optimierung: Leite das Tagesgeschäft von der Kassenabrechnung bis zur Bestandsführung, stets unter der Einhaltung unserer Retail-Standards. Sei für die Leistungssteigerung und für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung verantwortlich. Erkenne Möglichkeiten, entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung und sorge dafür, dass unsere Kundschaft zufrieden und das Team motiviert bleibt.
- Kreation unvergesslicher Einkaufserlebnisse: Baue dauerhafte Beziehungen zur Kundschaft auf, indem du dir Gesichter und Favoriten merkst und spüre, was Erstbesuchende lieben werden. Sei durch dein gepflegtes und professionelles Auftreten ein echter Brand Ambassador, bei dem jedes Detail zählt.
Wachse durch deine Persönlichkeit:
- Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Detailhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche.
- Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten sowie Wochenenden und besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis bzw. Aufenthaltsbewilligung (C-, B-, L- oder G-Permit) oder eine Schweizer Staatsbürgerschaft.
- Du verbindest Menschenkenntnis mit unternehmerischem Denken.
- Du meisterst unterschiedliche Aufgaben – vom Coaching deines Teams bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter sowie monatlicher Bonus.
- Möglichkeit auf bis zu zwei freie Samstage im Monat.
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmässige (Produkt-)Geschenke.
- Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents.
- Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften sowie spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
Filialleiter (m/w/d) – Bern Spitalgasse | 41h Arbeitgeber: emplify GmbH
Rituals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Als Filialleiter in Bern Spitalgasse profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern und monatlichen Boni sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Führungskräfteprogramme. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team und zahlreiche Wellbeing-Initiativen, die das Arbeitsumfeld zu einem Ort machen, an dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) – Bern Spitalgasse | 41h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Besuche die Geschäfte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. So bleibst du im Gedächtnis und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch online aktiv zu sein – LinkedIn ist eine super Plattform, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Rituals, deren Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Marke selbst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) – Bern Spitalgasse | 41h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Seele bei der Sache sind.
Betone deine Führungserfahrung:Da du als Filialleiter Verantwortung übernimmst, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Teammanagement klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Kundenerlebnis im Fokus:Erkläre, wie du unvergessliche Einkaufserlebnisse schaffen kannst. Zeig uns, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast und wie du Beziehungen zu ihnen aufbaust.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Rituals und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat. Frage nach, wie Rituals die Entwicklung von Talenten fördert und welche Unterstützung du als Filialleiter erwarten kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Überlege dir, wie du den Umsatz steigern würdest und welche Konzepte du einbringen könntest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du das Kundenerlebnis verbessern möchtest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
