Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15-20 Personen und sorge für herausragende Verkaufsergebnisse.
- Unternehmen: Rituals, bekannt für eine herzliche und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter, monatlicher Bonus und 30% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Trainingsmöglichkeiten und zahlreiche Wellbeing-Initiativen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Detailhandel oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen. Als Store Manager (m/w/d) leitest du mit Heart & Soul eine unserer Boutiquen mit ca. 15 bis 20 Teammitgliedern. Du steuerst das Tagesgeschäft, triffst strategische Entscheidungen und förderst kontinuierlich den Verkaufserfolg. Du gewinnst Talente, entwickelst sie weiter und kreierst eine harmonische Arbeitsumgebung, in der das Team als Einheit wirkt. Ein glückliches Team und reibungslose Abläufe führen zu herausragenden Verkaufsergebnissen.
Deine Schwerpunkte
- Formung erfolgreicher Teams: Stelle Talente ein, coache und inspiriere dein Team und sorge so für Erfolg und starke Umsätze. Erkenne individuelle Stärken und fördere das Wachstum jeder Person durch neue Aufgaben.
- Operationsmanagement & Store-Optimierung: Leite das Tagesgeschäft von der Kassenabrechnung bis zur Bestandsführung, stets unter der Einhaltung unserer Retail-Standards. Sei für die Leistungssteigerung und für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung verantwortlich. Erkenne Möglichkeiten, entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung und sorge dafür, dass unsere Kundschaft zufrieden und das Team motiviert bleibt.
- Kreation unvergesslicher Einkaufserlebnisse: Baue dauerhafte Beziehungen zur Kundschaft auf, indem du dir Gesichter und Favoriten merkst und spüre, was Erstbesuchende lieben werden. Sei durch dein gepflegtes und professionelles Auftreten ein echter Brand Ambassador, bei dem jedes Detail zählt.
Wachse durch deine Persönlichkeit
Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Detailhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche. Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten sowie Wochenenden und besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis bzw. Aufenthaltsbewilligung (C-, B-, L- oder G-Permit) oder eine Schweizer Staatsbürgerschaft. Du verbindest Menschenkenntnis mit unternehmerischem Denken. Du meisterst unterschiedliche Aufgaben – vom Coaching deines Teams bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter sowie monatlicher Bonus.
- Möglichkeit auf bis zu zwei freie Samstage im Monat.
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmässige (Produkt-)Geschenke.
- Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents.
- Zahlreiche Wellbeing-Initiativen &-Partnerschaften sowie spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
Filialleiter (m/w/d) – Thun Bälliz | 41h Arbeitgeber: emplify GmbH
Rituals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Als Filialleiter in Thun Bälliz profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern und monatlichen Boni sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Führungskräfteprogramme. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Stärken, während zahlreiche Wellbeing-Initiativen und Teamevents das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) – Thun Bälliz | 41h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Besuche die Geschäfte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. So bleibst du im Gedächtnis und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Verbindungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind. Lass uns gemeinsam neue Möglichkeiten entdecken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Rituals, deren Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Marke selbst. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) – Thun Bälliz | 41h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Seele bei der Sache sind.
Betone deine Führungserfahrung:Da du als Filialleiter ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Kundenerlebnis im Fokus:Erkläre, wie du unvergessliche Einkaufserlebnisse schaffen kannst. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Beziehungen aufbaust. Das ist für uns ein entscheidender Punkt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um den Verkaufserfolg zu steigern. Zeige, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Coach bist.
✨Verstehe die Marke Rituals
Informiere dich über die Philosophie und die Produkte von Rituals. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Marke repräsentieren würdest und welche Ideen du hast, um unvergessliche Einkaufserlebnisse zu schaffen. Dein Wissen über die Marke wird dir helfen, als Brand Ambassador zu überzeugen.
✨Kenne deine KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese KPIs in der Vergangenheit erreicht oder übertroffen hast. Das zeigt, dass du die geschäftlichen Aspekte verstehst und strategisch denken kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten erfordert, sei ehrlich über deine Verfügbarkeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Schichten und Wochenendarbeit umgehen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
