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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und sorge für ein motiviertes Team und optimale Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Woolworth GmbH – ein expandierendes Unternehmen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
46117 Oberhausen Osterfeld
Woolworth GmbH
Vollzeit
Deine Aufgaben
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung.
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen zur Seite.
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird.
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet.
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
- Als Filialleiter bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
Dein Profil
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel).
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleitung.
- Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt.
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams.
- Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- Rabatt in unseren Stores.
- Vorteilsplattformen.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einarbeitung.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom.
Filialleiter Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Vollzeit (gn*)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Das kommt bei den Chefs gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade einen Filialleiter sucht. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Woolworth und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel zu zeigen – das ist ein echter Pluspunkt für uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Vollzeit (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Filialleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Warenpräsentation und die Abläufe. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereits ein Gefühl für die Herausforderungen und Chancen vor Ort hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert, Umsatz gesteigert oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst. Zeige, dass du nicht nur eine Autorität bist, sondern auch ein Mentor für deine Mitarbeiter.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.