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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, sorge für einen reibungslosen Ablauf und begeistere Gäste.
- Arbeitgeber: Junge Gastronomie mit einem dynamischen und herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatt, Weiterentwicklung und Teamprämien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie sowie erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 19 € pro Stunde.
Wir sind mit dem Herzen dabei! Du begeisterst Dich für die (System-)Gastronomie, stehst gerne im Gästekontakt und hast Lust, Verantwortung für Dein Team und Deine Filiale zu übernehmen? Werde Teil des Junge Teams als Filialleiter:in / Teamleiter:in im Verkauf!
Unser Angebot:
- Vergütung in Höhe von 17,26 € - 19,25 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums‑Präsent
- Benefits: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras
Deine Aufgaben:
- Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung
- Als Botschafter:in für unsere Junge‑Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele
- Du stellst einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, einschließlich einer vorausschauenden, bedarfsorientierten Personalplanung und der Umsatzplanung
- Als passionierte:r Verkäufer:in präsentierst und verkaufst Du unsere Waren, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu
Dein Profil:
- Durch Deine Ausbildung oder Berufstätigkeit bringst Du Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-)Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrung mit
- Du identifizierst Dich mit unseren Junge‑Werten
- Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten
- Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
- Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit
Filialleiter:in Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Gastronomie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Gästekontakt und die Teamführung zeigst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du diese Leidenschaft bereits unter Beweis gestellt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter:in bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie rüberbringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Filialleiter:in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. Wir wollen deine Botschaft klar und deutlich erfassen können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Werte, die es vertritt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder unterstützt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Übe eine wertschätzende Kommunikation, sowohl im Gespräch mit dem Interviewer als auch in deinen Antworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie wichtig dir der Kontakt zu Gästen und Mitarbeitenden ist.
✨Flexibilität zeigen!
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in wechselnden Arbeitssituationen zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und Herausforderungen mit einem positiven Mindset angehst.