(Junior) Produktmanager (m/w/d) - Sensorik in Frankfurt am Main

place Frankfurt am Main calendar_today 23.09.2026 business Keyence Deutschland GmbH

Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.

KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week).

Deine Aufgaben und Herausforderungen

• Als Produktexpertekomplexe technische Inhalte verstehen und verständlich vermitteln
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsteams
• Technische Anfragen bearbeiten und passende Lösungen für Kundenanwendungen finden
• Unterstützung bei Produkteinführungen und Marketingaufgaben
• Durchführung von Starter‑ und Sales‑Trainings
• Schulungsunterlagen und Trainingskonzepte entwickeln und kontinuierlich optimieren
• Teilnahme an Messen inkl. Consulting zur Lead‑Generierung
• Unterwegs in unseren Vertriebsbüros als zentrale Schnittstelle zwischen technischer Expertise und Vertriebsteam.

Deine Qualifikationen und dein Profil

• Erfolgreichabgeschlossenes technisches Studium oder eine staatlich geprüfte Weiterbildung
• Technische Neugier und die Motivation, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Hands‑on‑Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Begeisterung für die Wissensvermittlung und Spaß an der Durchführung interner und externer Trainings
• Grundlegende Programmierkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sprachkenntnisse annähernd muttersprachlich in Deutsch und sehr gutes Englisch

BENEFITS FÜR DEINE WEITERENTWICKLUNG UND KARRIERE IM HQ

Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben. Du wirst von deinen Kollegen in den Arbeitsalltag eingeführt und an die Hand genommen

In unserer internen KEYENCE ACADEMY nutzen wir die Stärken unserer Mitarbeiter, um uns in der täglichen Arbeit zu verbessern und über Abteilungsgrenzen hinaus Zusammenarbeit zu fördern. Dazu gehört u.a. richtiges Telefonieren, IT-Trainings und auch Kommunikationscoachings

Du bestimmst das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 3-4 Jahren hast du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung

Wir besetzen unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Somit hast du deine Karriere in der eigenen Hand. Dabei geht unser Geschäftsführer als bestes Beispiel voran. Er erinnert sich heute noch an die Zeit als Junior Sales Manager mit Sensorkoffer in Tokio zurück

Wir würdigen besonders gute Leistungen mit verschiedenen KEYENCE Awards

Bei uns gibt es ein transparentes Gehaltssystem, damit uns jederzeit klar ist wo die Reise hingeht. Die Höhe der jährlichen Gehaltssteigerung bestimmst du durch deine eigene Leistung

Da alle Mitarbeiter aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, gibt es regelmäßige Bonuszahlungen

Sollten einmal Überstunden anfallen, können diese im laufenden Monat flexibel abgebaut werden. Ansonsten zahlen wir diese mit dem nächsten Gehalt an dich aus

Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse

Wir übernehmen die Kosten für ein ÖPNV-Ticket oder stellen einen Parkplatz

Gut versorgt. Nach der Probezeit erwartet dich ein überdurchschnittlich attraktiver Vorsorgeplan

Spesen rechnest du zum gesetzlichen Höchstsatz ab

Attraktive Sport- und Fitnessangebote sowie Gesundheitsförderung

Wir bieten dir freie Getränke im HQ und allen Niederlassungen

Durch offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt

Den KEYENCE Spirit und Drive erlebst du am besten in unserer offenen Büroatmosphäre. Zusammenarbeit funktioniert bei uns fernab von Einzelbüros. Ein offener Austausch und regelmäßiges Feedback bilden dabei den Kern unseres Erfolges

Du bekommst bei uns frühzeitig viel Verantwortung. Deine Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen zur Technik oder deinen Kunden

Auch außerhalb des Jobs entstehen bei uns Freundschaften. Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit

Auf unseren Weihnachts- und Sommerfeiern stoßen wir gemeinsam auf unsere Erfolge an

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher ist jeder Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch ausgestattet und flexibles Arbeiten ist bei uns möglich

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