Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb in Norddeutschland.
- Unternehmen: Global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig ergänzen.
Deine Aufgaben:
- WAGNER ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik – und du entwickelst unser Geschäft im norddeutschen Vertriebsgebiet durch den Ausbau bestehender Partnerschaften sowie die Gewinnung neuer Kunden und Handelspartner kontinuierlich weiter.
- Im direkten Austausch mit Fachhandelspartnern und strategischen Key Accounts baust du langfristige Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene auf und entwickelst gemeinsame Wachstumsstrategien.
- Markt- und Kundenpotenziale erkennst du frühzeitig, leitest daraus geeignete Vertriebsmaßnahmen ab und setzt regionale Vertriebs- und Entwicklungsstrategien konsequent um.
- Durch Produktvorführungen, Anwenderschulungen und Verkaufsveranstaltungen unterstützt du unsere Kunden bei der erfolgreichen Vermarktung und Anwendung unserer Lösungen.
- Mithilfe unseres CRM-Systems steuerst du sämtliche Kundenaktivitäten, analysierst Markttrends und Umsatzpotenziale und arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing, Customer Service und Vertriebsleitung zusammen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder Key Account Management zeichnet dich aus.
- Idealerweise kennst du den Malergroßhandel, den Farben- und Lackfachhandel oder vergleichbare Vertriebskanäle bereits aus der Praxis.
- Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung von Kundenbeziehungen gehören zu deinen Stärken.
- Dabei gelingt es dir, Kunden- und Marktpotenziale erfolgreich zu erschließen und langfristig auszubauen.
- Mit den Anforderungen der Malerbranche und des Fachhandels bist du bestens vertraut und verstehst die Bedürfnisse von Verarbeitern, Fachhändlern und Endkunden.
- CRM-Systeme, digitale Vertriebswerkzeuge und Microsoft Office setzt du routiniert ein.
- Eine strukturierte, datenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine hohe Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Unser Angebot:
- Hochwertig ausgestatteter und moderner Dienstwagen, Laptop und Handy
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot wie bspw. Sprachtrainings
- Corporate Benefits
- Bezahlte Freistellung (z.B. Hochzeit, Geburt, etc.)
- 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!
Gebietsleitung / Key Account Manager (m/w/d) - Norddeutschland Arbeitgeber: emplify GmbH
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Kultur des Miteinanders und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die SPIE-Akademie fördert. In Kolkwitz bei Cottbus profitierst Du von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, während Du Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleitung / Key Account Manager (m/w/d) - Norddeutschland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie emplify GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an emplify GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von emplify GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei emplify GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleitung / Key Account Manager (m/w/d) - Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei emplify GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei emplify GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
