Gebietsverkaufsleitung (m/w/d)

Gebietsverkaufsleitung (m/w/d)

Saarwellingen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen und coachen Sie ein Vertriebsteam für Fertighäuser in Ihrer Region.
  • Unternehmen: allkauf haus GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor.
  • Vorteile: Top-Verdienst bis zu 200.000 € jährlich, hohe unternehmerische Freiheit und professionelle Unterstützung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und regelmäßige Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Region und bauen Sie ein starkes Vertriebsteam auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und Freude an Eventplanung.

66793 Saarwellingen 11.09.2025 allkauf haus GmbH Lust auf Erfolg? Dann jetzt bewerben! für selbstständige Fertighaus-Verkaufsberater.

Verantwortung

  • Als Gebietsverkaufsleitung tragen Sie die Verantwortung für den Erfolg einer Vertriebsregion.
  • Führen ein Team aus selbstständigen Verkaufsberatern, entwickeln die Marktpräsenz in Ihrem Gebiet und sorgen dafür, dass unsere Kunden vom ersten Musterhaus-Besuch bis zum Vertragsabschluss professionell betreut werden.

Führung & Coaching des Vertriebsteams

  • Rekrutierung und Auswahl neuer selbstständiger Verkaufsberater (m/w/d) in Abstimmung mit der Verkaufsleitung.
  • Onboarding und strukturierte Einarbeitung („wir coachen dich“) der Verkaufsberater: Begleitung in Kundenterminen, Feedback und Entwicklungsplanung.
  • Laufende Unterstützung im Tagesgeschäft und bei komplexen Verkaufssituationen.
  • Motivation und konstruktive Führung des Teams – Sie sind fachliche und persönliche Ansprechperson.
  • Überwachung der Verkaufsprozesse sowie der Einzel- und Musterhausziele.

Organisation & Auftritt im Musterhaus

  • Verantwortliche Leitung und Organisation des Musterhauses.
  • Planung von Einsatzzeiten, Teammeetings und internen Abstimmungen.
  • Sicherstellung eines professionellen Auftritts (Ordnung, Instandhaltung, Beschilderung, Fahnen, Materialien).

Schulung & Weiterentwicklung

  • Planung und Durchführung von Schulungen (z. B. Produkte, Systeme, Vertragswesen, Ansprache von Interessenten).
  • Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Effizienz- und Umsatzsteigerung.
  • Sicherstellung der Nutzung moderner Tools (Adito, Citrix, Immobilienportale etc.).

Events & Verkaufsförderung

  • Planung und Durchführung von Aktionstagen, Events und Messen (z. B. Tag der offenen Tür, Hausbau-Events, Finanzierungstage).
  • Abstimmung mit Finanzberatern, Dienstleistern und Partnern.
  • Vorbereitung von Anzeigen und Werbemaßnahmen (Online & Print).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice: Adressbearbeitung, Vertragsabwicklung, Nachforderungen, Kontrolle der Unterlagen.
  • Sicherstellung eines professionellen, aktuellen Online-Auftritts der Verkaufsberater (Landingpages, Branchenverzeichnisse etc.).
  • Gebietsspezifisches Marketing (z. B. regionale Messen, Flyer, Zaunbanner, Kooperationen).

Gebiets- & Netzwerkentwicklung

  • Analyse von Marktanteilen in den Gebieten und Ableitung von Maßnahmen zur Gebietsentwicklung.
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken: Banken, Finanzierer, Immobilienmakler, Tiefbauer, Erschließungsträger etc.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bau-, Immobilien- oder Finanzumfeld.
  • Erste Führungserfahrung im Vertriebsumfeld oder nachweisbare Erfolge als Top-Verkäufer mit dem Wunsch nach Entwicklung in eine Führungsrolle.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu coachen und weiterzuentwickeln.
  • Strukturierte, organisationsstarke Arbeitsweise und Freude an Event- und Gebietsplanung.
  • Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Verantwortung für eine Region zu übernehmen.
  • Kommunikationsstarke, souveräne Persönlichkeit mit Vorbildfunktion.

Benefits

  • Top-Verdienst von bis zu 200.000 € / Jahr - mit nach oben offenem Provisionsmodell.
  • Gecoachte Selbstständigkeit: hohe unternehmerische Freiheit in Ihrer Region zugleich intensiver Austausch mit der Verkaufsleitung und Zugang zu erprobten Konzepten.
  • Perspektive, ein starkes Vertriebsteam aufzubauen und Ihre Region nachhaltig zu prägen.
  • Arbeiten in modernen Musterhäusern mit hoher Besucherfrequenz.
  • Professionelle Unterstützung durch Marketing, Backoffice und zentrale Fachabteilungen.
  • Regelmäßige Schulungen, Führungskräfte-Trainings und Austausch mit anderen Gebietsverkaufsleitungen.
  • Flexible Arbeitsgestaltung – ideal für Menschen, die Verantwortung mit einem hohen Maß an Selbstbestimmung verbinden möchten.

Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH

Die allkauf haus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gebietsverkaufsleitung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit hoher unternehmerischer Freiheit zu arbeiten. Mit einem attraktiven Provisionsmodell und umfassenden Schulungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie ein starkes Vertriebsteam aufbauen und Ihre Region nachhaltig prägen können. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Unterstützung durch Marketing- und Fachabteilungen schaffen eine motivierende Kultur, die auf Erfolg und Teamarbeit ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Gebietsverkaufsleitung bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zum Erfolg zu führen.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frag nach Rückmeldungen. So kannst du dich stetig verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Eventplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über allkauf haus GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Region umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Gebietsverkaufsleitung erfüllst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, wie du dein Team unterstützen kannst.

Präsentiere deine Ideen zur Gebietsentwicklung

Überlege dir Strategien, wie du die Marktpräsenz in deiner Region steigern könntest. Im Interview kannst du diese Ideen vorstellen und damit dein unternehmerisches Denken und deine proaktive Haltung unter Beweis stellen.