Gruppenleiter (m/w/d) Materialsteuerung

Gruppenleiter (m/w/d) Materialsteuerung

Kassel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung der Materialversorgung und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit stabilen Arbeitsplätzen.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, sichere Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Materialsteuerung.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

34127 Kassel 17.07.2026 KNDS Deutschland

Was Sie erwartet:

  • Sie übernehmen eine fachliche und disziplinarische Leitungsfunktion der zugewiesenen Gruppe zur Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung des Unternehmens unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Fertigung und Einhaltung von Bestandszielgrößen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen, wie dem strategischen Einkauf, der Fertigung und den Lieferanten.
  • Sie tragen die Verantwortung für die wesentlichen Prozesselemente der Bedarfsermittlung, Bestandsüberwachung, Bestellung, Bestellüberwachung und Wareneingangssteuerung sowie für Lagerbestandsmengen für Fremdbeschaffungskomponenten und Mengendisposition.
  • Zudem tragen Sie eine Mitverantwortung für die operative Umsetzung der unternehmens- und abteilungsinternen Zielvorgaben in der zugewiesenen Gruppe.
  • Sie sind zuständig für die Definition und Vorgabe der Dispositionsparameter in den Materialstammdaten sowie für die Initiierung und Überwachung von regelmäßigen Materialeinsatz-Materialverbrauch-Forecasts sowie Erarbeitung strategischer Bevorratungskonzepte (Fertigung / Instandsetzung).
  • Sie legen KANBAN-Artikel und -Regelkreise fest.
  • Außerdem führen und koordinieren Sie Standortverlagerungen hinsichtlich Räumlichkeiten, Personal, Arbeits- und Betriebsmitteln durch und unterstützen bei der Problemlösung von Lieferverzögerungen.
  • Eine eigenverantwortliche Erarbeitung, Implementierung und Evaluierung von Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung der zu verantwortenden Prozesse in Zusammenarbeit mit den zuständigen Schnittstellen sowie das Erstellen von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen zählt zu Ihren Aufgaben.
  • Neben der Durchführung von Lieferantengesprächen, sowie internen Team- und Abteilungsbesprechungen, nehmen Sie an Projektbesprechungen teil.
  • Ihnen obliegt die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der zugewiesenen Gruppe, inklusive der Durchführung von Auswahl-, Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen sowie der Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
  • Die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Budgetplanung und sonstigen disziplinarischen Aufgaben rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens, alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung gemacht.
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder im Einkauf aufweisen und konnten bereits ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Personen sammeln.
  • Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, zeichnet Sie neben einem analytischen Denkvermögen sowie Ihrem ausgeprägten Koordinations- und Organisationstalent aus.
  • Sie beherrschen verschiedene Dispositionsverfahren und Parameter und konnten erste Erfahrungen mit modernen Steuerungsmethoden (z.B. Lean Production, Kanban) sammeln.
  • Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse und gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, setzen wir voraus.
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Durchsetzungsvermögen, Delegationsfähigkeit, Belastbarkeit, Resilienz, Empathie sowie eine ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit aus.

Leistungen:

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag

Gruppenleiter (m/w/d) Materialsteuerung Arbeitgeber: emplify GmbH

Die IU Internationale Hochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Dozent:in für Mechatronik und Automatisierungstechnik nicht nur lehren, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bildung beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Du-Kultur und der Möglichkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten, fördert die Hochschule Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier hast Du die Chance, Dein Wissen an wissenshungrige Studierende weiterzugeben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

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Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter (m/w/d) Materialsteuerung erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von emplify GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) Materialsteuerung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Materialsteuerung
Dispositionsverfahren
Lean Production
Kanban
SAP/R3-Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei emplify GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.