Gruppenleitung in der Montage plus (m/w/d)

Gruppenleitung in der Montage plus (m/w/d)

Mettmann Vollzeit 3716 - 4311 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Menschen mit Behinderungen und unterstütze sie bei ihren täglichen Aktivitäten.
  • Unternehmen: Evangelische Stiftung Hephata, ein Arbeitgeber mit Herz und Engagement.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung für deinen perfekten Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3716 - 4311 € pro Monat.

  • Gruppenleitung in der Montage plus (m/w/d)
  • Mettmann Benninghofer Weg, 09.07.2026, Evangelische Stiftung Hephata
  • Mettmann Benninghofer Weg
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • Ihr Alltag
  • Sie betreuen Menschen mit komplexen Behinderungen im Arbeitsleben und vermitteln ihnen berufliche Erfolge.
  • Sie unterstützen sie bei ihren täglichen Aktivitäten – einschließlich persönlicher Pflege, Mahlzeiten und der individuellen Förderung.
  • Sie planen und organisieren Produktionsaufträge und Aufgaben im Gruppenalltag, sodass sie auf die speziellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen zugeschnitten sind und ihnen die größtmögliche Teilhabe ermöglichen.
  • Sie entwickeln individuelle Betreuungspläne, um persönliche Ziele und Kompetenzen zu fördern.

Dabei legen Sie besonderen Wert auf die Stärkung der Selbstständigkeit, der Lebensqualität und ermöglichen Partizipation.

  • Sie führen sorgfältige Aufzeichnungen über den Entwicklungsstand und erstellen Berichte zu deren Fortschritten und Unterstützungsbedarfen.
  • Die Sicherheit und Gesundheit stehen für Sie an erster Stelle. Sie achten darauf, dass alle notwendigen Maßnahmen zur Unfallprävention und Hygiene eingehalten werden.
  • Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Angehörigen sowie mit Fachkräften und Therapeuten.

Die Zusammenarbeit und Koordination von Maßnahmen sind zentrale Bestandteile Ihrer Arbeit.

  • In akuten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und greifen ein, um die Sicherheit und das Wohlbefinden zu gewährleisten.
  • Ihre Kompetenzen
  • Sie sind ausgebildeter Heilerziehungspfleger oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d).
  • Sie halten Ihr Wissen über moderne pädagogische und therapeutische Ansätze stets auf dem aktuellen Stand und setzen dieses praxisnah um.
  • Sie begegnen Menschen mit Behinderung mit Mitgefühl, Respekt und einem wertschätzenden Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse.
  • Sie kommunizieren klar und einfühlsam, können gut zuhören und wirken unterstützend in der Interaktion.
  • Sie haben Lust auf Produktionstätigkeiten und können die Inhalte sinnstiftend vermitteln.
  • Sie arbeiten gerne im Team, tragen aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und kollegialen Zusammenarbeit bei.
  • Sie sind offen für Veränderungen und passen Ihre Arbeitsweise flexibel an individuelle Anforderungen an.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Tarifgebunden

  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

• Arbeitsorganisation

  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation

• Unternehmenskultur

  • geprägt von unserem
  • Leitbild und unseren
  • Kernwerten

• Betriebliche Altersvorsorge

  • bei der KZVK (5,25 % vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)

• Familie und Beruf

  • die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • verlässliche Urlaubsplanung

• Urlaubsanspruch

  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement
  • #J-18808-Ljbffr

Gruppenleitung in der Montage plus (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH

Die IU Internationale Hochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Dozent:in für Mechatronik und Automatisierungstechnik nicht nur lehren, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bildung beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Du-Kultur und der Möglichkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten, fördert die Hochschule Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier hast Du die Chance, Dein Wissen an wissenshungrige Studierende weiterzugeben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

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Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung in der Montage plus (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei emplify GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung in der Montage plus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Heilerziehungspflege
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Planungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei emplify GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.