Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Software-Portfolio für industrielle Netzwerke und forme die Zukunft der digitalen Industrie.
- Unternehmen: Siemens AG, ein innovatives Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Transformation und setze neue Maßstäbe in der Netzwerksicherheit.
- Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Netzwerktechnologie und Cybersecurity, Hochschulabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen visionären und dynamischen Produktportfolio-Manager, der unser Softwareportfolio im Bereich industrielle Netzwerke leitet. In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als Unternehmer für Ihr Produktportfolio, treiben dessen strategische Ausrichtung voran und sichern dessen Markterfolg in der sich schnell entwickelnden Landschaft der industriellen Digitalisierung. Sie werden mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten, um neue Wachstumsbereiche, Technologien und aufkommende Chancen zu identifizieren und die Zukunft sicherer industrieller Operationen mitzugestalten.
Verantwortlichkeiten
- Definition und Umsetzung der Produktstrategie für industrielle Netzwerke in unserem Portfolio.
- Förderung des systemübergreifenden Denkens für integrierte Sicherheitslösungen in OT- und IT-Umgebungen und Leitung der Implementierung von Zero Trust-Architekturen in allen Netzwerktechnologieprodukten.
- Förderung modernster Technologien, einschließlich KI, zur Bewältigung einzigartiger OT-Herausforderungen wie hohe Verfügbarkeit, Redundanz, Integration von Altsystemen und betriebliche Kontinuität, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.
- Leitung der Sicherheitsarchitektur für Netzschalter und Lösungen zur Fernverbindung in industriellen Anwendungen, Integration von Zero Trust-Prinzipien in Netzwerksegmentierung und Zugangskontrolle.
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen im Bereich industrielle Konnektivität, Identifizierung neuer Wachstumsbereiche und aufkommender Chancen.
- Enge Zusammenarbeit mit F&E, Vertrieb und Marketing zur Übersetzung von Sicherheitsanforderungen in technische Spezifikationen und zur effektiven Positionierung unserer Sicherheitswertversprechen.
- Management strategischer Partnerschaften, Sicherstellung der Vertragserfüllung und Bearbeitung von Eskalationen und Leistungsthemen auf strategischer Ebene in Betrieb und Projekten.
Qualifikationen & Fähigkeiten
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie verfügen über mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Netzwerktechnologie mit starkem Fokus auf Cybersicherheit.
- Sie bringen tiefgehende Expertise in der Gestaltung und Implementierung von Zero Trust-Architekturen, insbesondere in OT-Umgebungen, mit.
- Sie haben einen starken Hintergrund in Cybersicherheitsrahmenwerken (z.B. IEC 62443, NIST, ISO 27001) und Netzwerksicherheitstechnologien (z.B. Firewalls, IDS/IPS, Netzwerksegmentierung).
- Cisco-zertifiziert auf CCNA-Niveau oder gleichwertig.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Konvergenz von OT/IT und industrieller Netzwerksicherheit.
- Sie sind erfahren in der Kommunikation und Pflege von Projektstakeholder-Beziehungen mit dem oberen Management, Produktportfolio-Managern, F&E, Support und Geschäftssponsoren.
Arbeitsweise
- Sie haben starke Führungsqualitäten und eine klare Ergebnisorientierung.
- Sie sind ein Selbststarter mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung.
- Sie sind eine motivierte Person mit Vision und einer starken Teamplayer-Mentalität.
Sprachen
- Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift; Deutsch ist von Vorteil.
Vorteile
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Zugang zu Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen.
- Attraktive Siemens-Pensionsleistungen.
- 30 Tage bezahlter Urlaub und eine Vielzahl flexibler Arbeitszeitmodelle, die Zeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen.
- 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche als globaler Standard.
- Bis zu 30 Tage Workation pro Jahr in bestimmten Ländern.
Ihre individuelle Persönlichkeit und Perspektive sind uns wichtig. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, berücksichtigen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerber mit gleichwertigem Status bevorzugt.
Um den Alltag zu transformieren, müssen Sie außerhalb der gewohnten Denkmuster denken. Deshalb suchen wir bei Siemens Innovatoren, die keine Angst haben, Grenzen zu überschreiten, um unserem vielfältigen Team von Technikexperten beizutreten. Haben Sie das Zeug dazu? Dann helfen Sie uns, nachhaltige, positive Veränderungen zu schaffen!
Für weitere Informationen zu Jobs und Karrieren bei Siemens besuchen Sie www.siemens.de/careers.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Portfolio Management (f/m/d) - Software for Industrial Networking erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei emplify GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Portfolio Management (f/m/d) - Software for Industrial Networking bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei emplify GmbH vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei emplify GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
