Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team, während du operative Exzellenz sicherstellst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister, Erfahrung in Führung und Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Location(s): Laatzen - Niedersachsen - Germany
Was wir dir bieten:
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Barrierefreie Standorte
Verändere die Welt von morgen – das sind deine Aufgaben:
- Operative Exzellenz & Teamführung: Du übernimmst die selbstständige und verantwortliche Disposition deines zugeordneten Teams und führst sowie entwickelst deine Teamleads und deren Mitarbeiter/innen. Dabei stellst du sicher, dass unsere operativen Aktivitäten effizient und nach höchsten Standards umgesetzt werden.
- Projekt‑ & Prozesssteuerung: Du behältst den Überblick über Termine, überwachst diese im Rahmen unserer Aufträge und stellst die Einhaltung unserer funktionsspezifischen Prozesse, Verfahren und Methoden sicher. Qualität, Systematik, Aufwand, Kosten und VSP – du überwachst die Arbeitsergebnisse und gewährleistest die Erbringung von operativen Leistungen und Vertragsinhalten.
- Maßnahmenmanagement & Problemlösung: Du leitest selbstständig Maßnahmen ab, setzt diese im Rahmen deiner Zuständigkeit um und fungierst als erste Eskalationsinstanz für dein Team und Partner, um Probleme proaktiv zu lösen.
- Strategische Mitgestaltung & Wirtschaftlichkeit: Die Abstimmung und Koordination von Aufgaben, beschlossenen Maßnahmen oder Vorhaben mit deiner Führungskraft und unseren Partnern liegt in deinen Händen. Du bist verantwortlich für wirtschaftliche Ergebnisse, trägst aktiv zum Erfolg bei und wirkst bei der strategischen Entwicklung des Standortes sowie deiner Teamleads und ihrer Teams aktiv mit.
- Compliance: Du gewährleistest die Einhaltung regionaler Gesetze und Vorschriften im Rahmen deiner Tätigkeiten.
Diese Erfahrung bringst du mit (oder bist bereit, sie zu erobern):
- Dein Fundament: Du hast bereits deinen Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) in der Tasche oder idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik.
- Dein Know‑how: Du hast langjährige Berufserfahrung im Execution Management bzw. im Servicegeschäft und bringst tiefgreifendes Prozesswissen entlang der Wertschöpfungskette sowie E2E Know‑How mit idealerweise in der Sicherheitstechnik und/oder Gebäudeautomation.
- Teamplayer mit ausgeprägtem Führungssinn: Du bringst fundierte Erfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Führung von Teamleads mit. Du zeigst Kooperationsbereitschaft, inspirierst und trägst zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung bei. Du initiierst kooperative Entscheidungsfindungen und setzt dich für Win‑Win‑Lösungen ein.
- Agiles Mindset & Problemlösung: Du bist motiviert, eigenverantwortlich zu handeln und liebst es, mit viel Gestaltungsspielraum deine Teamleads und deren Teams zu führen. Du meisterst hoch anspruchsvolle Aufgaben in komplexen Umgebungen.
- Kommunikationsstärke: Du bist zudem empathisch und kannst dich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen, kommunizierst proaktiv und zielgerichtet in unterschiedlichen alltäglichen Geschäftssituationen.
- Projektcontrolling‑Verständnis: Idealerweise kennst und wendest du die für das Projektcontrolling erforderlichen Instrumente und KPIs an, um Projekte nach den Kriterien Zeit, Qualität und Budget zu steuern.
- Mobil und flexibel: Du besitzt einen gültigen PKW‑Führerschein und bist bereit, für unsere Projekte zu reisen.
- Deine Sprache: Du sprichst Deutsch verhandlungssicher.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.
Head of Teamlead (w/m/d) am Standort Magdeburg Arbeitgeber: emplify GmbH
Als Arbeitgeber in Magdeburg bieten wir ein attraktives Vergütungspaket, Zugang zu Aktienplänen und 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. In einem kooperativen und unterstützenden Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Entwicklung deines Teams und des Standorts mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Teamlead (w/m/d) am Standort Magdeburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Schicke nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht, in der du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Teamlead (w/m/d) am Standort Magdeburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Teamlead zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Indem du Fragen stellst, zeigst du, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Präsentiere dein agiles Mindset
Betone deine Fähigkeit, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast und wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist. Das zeigt, dass du gut zu der gesuchten Position passt.
