Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von HR mit innovativen Technologien und KI-Anwendungen.
- Unternehmen: Familiengeführter Hidden Champion mit großem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten HR-Landschaft und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, 2-3 Jahre Erfahrung in HR-Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Esslingen
- Eberspächer Gruppe Gmb H & Co. KG
Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet.
Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch.
Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume.
Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme.
Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die
Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz.
So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.
- Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart
- Ihre Aufgaben
In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Zukunft von HR aktiv mit und treiben den Einsatz moderner Technologien, Automatisierungslösungen und KI-Anwendungen voran.
- Sie analysieren HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und identifizieren Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützte Optimierungen.
- Sie entwickeln innovative Low-Code-Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) und schaffen moderne digitale HR-Services.
- Sie konzipieren und implementieren KI-Anwendungen, beispielsweise mit Microsoft Copilot, generativer KI und intelligenten Assistenten zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Employee Experience.
- Sie automatisieren HR-Workflows und etablieren digitale End-to-End-Prozesse unter Nutzung von Share Point, Power Apps, Power Automate und weiteren Microsoft-365-Technologien.
- Sie bewerten neue Technologien, Trends und Tools im Bereich HR Tech, KI und Automatisierung und treiben deren Implementierung voran.
Sie verantworten Digitalisierungs- und Transformationsprojekte von der Idee über das Business Case Design bis zur erfolgreichen Einführung und Skalierung.
- Sie beraten HR-Teams bei der Nutzung neuer digitaler Möglichkeiten und fördern die digitale Kompetenz innerhalb der Organisation.
- Gemeinsam mit HR, IT und dem Bereich AI & Digital Transformation gestalten Sie eine moderne, datengetriebene und zukunftsorientierte HR-Landschaft.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen HR-Digitalisierung, Prozessmanagement, Automatisierung oder Digital Transformation.
- Praktische Erfahrung mit Microsoft 365, Share Point Online, Power Apps, Power Automate und Power BI.
- Begeisterung für neue Technologien und ein gutes Verständnis aktueller Entwicklungen im Bereich Artificial Intelligence, Generative AI und Microsoft Copilot.
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Kenntnisse moderner HR-Systeme sowie von Employee- und Manager-Self-Service-Lösungen von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Möglichkeiten in pragmatische Business-Lösungen zu übersetzen.
- Hohe Eigeninitiative, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ihre Vorteile
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung
- Betriebseigene Kita
- Gesundheitsmaßnahmen
- MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
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HR Digital Transformation & AI Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die IU Internationale Hochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Dozent:in für Mechatronik und Automatisierungstechnik nicht nur lehren, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bildung beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Du-Kultur und der Möglichkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten, fördert die Hochschule Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier hast Du die Chance, Dein Wissen an wissenshungrige Studierende weiterzugeben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Digital Transformation & AI Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie emplify GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei emplify GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei emplify GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von emplify GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Digital Transformation & AI Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an emplify GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der emplify GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
