Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Abläufe in unserem Store in Würzburg.
- Unternehmen: Flink, der führende Lebensmittel-Lieferdienst in Deutschland und den Niederlanden.
- Vorteile: 20% Rabatt auf Bestellungen, leistungsbasierter Bonus und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Commerce in Deutschland und den Niederlanden, der sich zum Ziel gesetzt hat, Kunden frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel innerhalb kürzester Zeit direkt nach Hause zu liefern. Flink hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben. Verbraucher*innen können über die Flink-App oder den Flink-Webshop Lebensmittel bestellen und erhalten diese in wenigen Minuten. Flink bietet ein breites Sortiment an Top-Marken und qualitativ hochwertigen, frischen Lebensmitteln. Flink ist derzeit eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa und liefert aus rund 150 Hubs in etwa 90 Städte in Deutschland und den Niederlanden.
Das sind deine Aufgaben:
- Du wirst die operative Leitung eines Stores in Würzburg mit über 30 Mitarbeitern übernehmen.
- Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind, beispielsweise die Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs wie Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit.
- Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um.
- Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
- Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse.
- Du bist ein Vorbild deiner Mitarbeiter und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Das bringst du mit:
- Du hast, bestenfalls, mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter.
- Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist, Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung mit.
- Du verfügst idealerweise über ein hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
- Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Das sollte dich interessieren:
- 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
- Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt.
- Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern.
Wichtiger Hinweis: Das genaue Eröffnungsdatum steht aktuell noch nicht final fest, wird aber in naher Zukunft bestätigt. Wir möchten transparent sein: Eine sofortige Einstellung kann daher noch nicht garantiert werden. Wir freuen uns trotzdem sehr über eure Bewerbungen und darauf, euch kennenzulernen!
Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.
Hub Manager - Würzburg (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Flink ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Würzburg nicht nur ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines schnell wachsenden Unternehmens. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert Flink die Übernahme von Führungsverantwortung und bietet attraktive Benefits wie einen leistungsbasierten Bonus und Rabatte auf Bestellungen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und gleichzeitig deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hub Manager - Würzburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Flink arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du im Gespräch von deinen praktischen Erfahrungen erzählst, wird deutlich, dass du nicht nur redest, sondern auch anpacken kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Hub Managers.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hub Manager - Würzburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Flink zu arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Hub Manager in Würzburg geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Flink vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Flink und dessen Werten auseinandersetzen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Hub Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet, Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Position als Hub Manager wird von dir erwartet, dass du nicht nur führst, sondern auch aktiv im Tagesgeschäft mitarbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du dein Team motivierst. Deine Bereitschaft, selbst anzupacken, wird sehr geschätzt.
✨Frage nach den KPIs
Da die Einhaltung von KPIs wie Lieferzeit und Kommissioniergenauigkeit entscheidend für den Erfolg des Hubs ist, solltest du im Interview gezielt nach den wichtigsten KPIs fragen. Das zeigt dein Interesse an der operativen Effizienz und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen, um deine zukünftige Arbeit besser zu verstehen.
