Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Bestellungen entgegen und berate Kunden im JOKA-Showroom.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, kostenlose Getränke und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Bike-Leasing und Corporate Benefits für nachhaltige Mobilität und tolle Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Regensburg – W. & L. Jordan GmbH ist ein 1919 gegründetes Familienunternehmen und zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.
Der Arbeitsort wird ab September 2026 in unserer neuen und modernen Niederlassung inklusiver großer Ausstellung in der Roither Straße 9, 93092 Barbing im Industriegebiet Unterheising sein.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem seit 1919 bestehenden, kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
- eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre
- hohe Eigenverantwortung dank gelebtem Vertrauen
- Gleitzeitmodell
- 4 Tage Woche / Teilzeit möglich
- weiterführende Schulungsmaßnahmen
- attraktive Sonderzahlungen
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
- Kostenloser Parkplatz direkt am Standort (inkl. E‑Lademöglichkeiten)
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Bike‑Leasing als Beitrag zu sozialer und ökologischer Verantwortung
Ihre Aufgaben:
- telefonische Annahme von Bestellungen sowie deren Auftragsbearbeitung
- Beratung unserer Kunden aus dem Handwerk sowie Privatkunden (kein Direkt‑Verkauf)
- Beratung im Showroom „JOKA‑Showroom“
- Kalkulation und Verkauf mit Hilfe unseres internen Warenwirtschaftssystems
- Ansprechpartner für unseren Außendienst
- Unterstützung bei der Warenausgabe & -annahme mit den dazugehörigen Buchungen im ERP‑System
Ihr Profil:
- abgeschlossene kfm. Berufsausbildung z.B. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, im handwerklichen Bereich oder gleichwertig
- Staplerschein von Vorteil
- technisches Verständnis
- sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und kundenorientiertes Verhalten
Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienstmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Innendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei W. & L. Jordan GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Jordan. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von JOKA und die Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass eine familiäre Atmosphäre wichtig ist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienstmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Innendienstmitarbeiter passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über W. & L. Jordan GmbH und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir die Marke JOKA an und verstehe, was sie von anderen Anbietern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenservice oder deine Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Innendienstmitarbeiter oft mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.