Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Instandhaltungsaktivitäten für optimale Anlagenverfügbarkeit.
- Unternehmen: MEG Leißling GmbH, ein innovatives Unternehmen in Weißenfels.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Mobilität.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Instandhaltungsplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen im Bereich Technik der MEG Leißling GmbH für den Standort Weißenfels Unterstützung.
Aufgaben:
- Planung und Koordinierung aller kurz- und langfristigen Instandhaltungsaktivitäten am Standort Leißling unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Anlagenverfügbarkeit
- Dokumentation und Kommunikation relevanter Kennzahlen (KPIs) für den verantworteten Arbeitsbereich
- Durchführung von Budget- und Kostenanalysen für geplante Wartungsarbeiten sowie technische Maßnahmen
- Sicherstellung der Arbeitsvorbereitung, insbesondere die Gewährleistung einer optimalen Ersatzteilverfügbarkeit
- Umfassende Abbildung der Instandhaltungsprozesse und des Ersatzteilmanagements in den Systemen SAP-PM und SAP-MM
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fachkenntnisse und Erfahrung in der Instandhaltungsplanung sowie im Ersatzteilmanagement
- Sicherer Umgang mit den SAP-Modulen PM und MM sowie ausgeprägte IT-Kenntnisse
- Souveränität in der Arbeit mit Kennzahlensystemen (KPIs) und der Umsetzung von SMARTen Zielvereinbarungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub: 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Geregelte Arbeitszeiten: ein planbarer Arbeitsalltag, der Raum für individuelle Bedürfnisse lässt
- Weiterbildungsangebote: umfangreiche Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Erweiterung deiner beruflichen Fähigkeiten
- Nachhaltige Mobilität: Zuschuss für das Deutschlandticket und kostengünstige Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs oder Job-Rad-Angebot
- Mitarbeiterrestaurant: Mahlzeiten in unserem arbeitgeberbezuschussten Mitarbeiterrestaurant
- Vertragsart: Unbefristet
- Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Leißling GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.
Instandhaltungsplaner (w/m/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die MEG Leißling GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weißenfels nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf nachhaltige Mobilität setzen und unseren Mitarbeitern zahlreiche Vorteile wie ein arbeitgeberbezuschusstes Mitarbeiterrestaurant bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhaltungsplaner (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Instandhaltungsprozesse verstehst und wie du zur Effizienz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltungsplanung und im Ersatzteilmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungsplaner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Instandhaltungsplaner bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltungsplanung sowie im Ersatzteilmanagement hervor. Zeig uns, wie du mit SAP-PM und SAP-MM umgehst und welche KPIs du bereits erfolgreich genutzt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Instandhaltungsplaner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Instandhaltungsaktivitäten geplant und koordiniert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Kenntnisse in den SAP-Modulen PM und MM wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.
