Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe IT-Projekte und stärke die Zusammenarbeit zwischen Business und IT-Teams.
- Unternehmen: Wolters Kluwer - ein innovatives Unternehmen mit 180 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Wolters Kluwer: Schon heute die Zukunft gestalten! Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services.
In unserem Bereich Global Business Services (GBS), welches unsere interne IT-Organisation beinhaltet, unterstützt das Business Relationship Management Team die Zusammenarbeit zwischen unseren Infrastruktur‑ und Technologie-Service‑Bereichen und den internen Geschäftsdivisionen von Wolters Kluwer.
In der Rolle des Business Relationship Managers (m/w/d) stärken Sie die Partnerschaft zwischen den IT‑Service-Delivery-Teams und dem Geschäftsbereich von Legal & Regulatory - mit Hauptfokus auf unserer Business Unit Libra Technology sowie zusätzlicher Unterstützung für unsere Business Units Legal Software und Legal & Regulatory Information Business Deutschland. Sie fungieren als strategische Schnittstelle zwischen den Geschäftsleitungen und den Technologieorganisationen und stellen sicher, dass geschäftliche Prioritäten und IT‑Umsetzung eng aufeinander abgestimmt sind. Darüber hinaus unterstützen Sie komplexe IT‑Initiativen wie technische M&A‑Integrationen, Infrastrukturprogramme und transformative bereichsübergreifende Projekte.
Ihre Kernaufgaben:
- Verantwortung für Aufbau und Pflege starker Beziehungen zwischen Business‑Stakeholdern und IT‑Delivery‑Teams inbegriffen einer guten Abstimmung und Transparenz
- Unterstützung der BRM‑Leitung sowie lokaler C‑Level‑ und Geschäftsführungsteams bei der strategischen Planung und Steuerung
- Programm- und Projektmanagement für zugewiesene IT‑Initiativen – inklusive Planung, Steuerung und Umsetzung
- Steuerung technischer Integrationen im Rahmen von M&A in enger Abstimmung mit zentralen und geschäftlichen Stakeholdern
- Förderung der Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit in geografisch verteilten Teams innerhalb einer Matrixorganisation
- Sicherstellung der Einhaltung aller Projektartefakte gemäß den PMO‑Standards von Wolters Kluwer
- Budget-, Risiko-, Kapazitäts- und Forecast-Management für IT-Programme
- Erstellung entscheidungsreifer Executive‑Bereiche und Technologie‑Präsentationen
- Unterstützung bei der Business-Analyse, Aufwandschätzung und Business-Case-Modellierung
- End-to-End-Demand-Management inkl. Ressourcenabgleich und technischer Machbarkeitsbewertungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑Programme oder Projekte
- Fundiertes Verständnis von Cloud‑Technologien, IT‑Architekturen, Schnittstellen, Infrastruktur‑Services und Software‑Entwicklungsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Stakeholder‑Management sowie starke Kommunikationsfähigkeiten auf Executive‑Level
- Nachgewiesene Erfahrung im Budget‑, Risiko‑ und Delivery‑Management
- Erfahrung in der (technologischen) Integration von akquirierten Unternehmen wünschenswert
- Starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz
- Unternehmerische Denkweise sowie Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- Reisebereitschaft von ca. 25%
Unsere Benefits:
- Unbefristete Anstellung von Anfang an
- Mobiles Arbeiten & Flexibilität: 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten
- Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten
- Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage
- Gemeinsam feiern: Sommerfest mit Family & Friends, Weihnachtsfeier und regelmäßige After-Work-Events
- Engagement zeigen: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Ihr Ehrenamt (Volunteer Day)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gut ausgestattet im Home Office: Budget für IT-Equipment (300 Euro)
- Gesund bleiben: regelmäßige Gesundheitsangebote
- Weiterentwicklung fördern: E-Learning über LinkedIn, Online Sprachtraining mit goFluent sowie weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut ankommen: Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm und Welcome Day
Werden Sie Teil von Wolters Kluwer! Sie können Ihre Ideen verwirklichen, lernen, sich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten und stehen für eine offene Unternehmenskultur. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.
Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den oben aufgeführten Button. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns schon auf Sie!
IT Projektmanager - inhouse (m/w/d) (hybrid) Arbeitgeber: emplify GmbH
Wolters Kluwer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Anstellungen und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Ideen verwirklicht und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem Budget für IT-Equipment und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzubilden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektmanager - inhouse (m/w/d) (hybrid) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Es ist einfach und schnell. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung auf das nächste Level bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektmanager - inhouse (m/w/d) (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Wolters Kluwer zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Wolters Kluwer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des IT Projektmanagers zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Integration oder wie das Team die Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kommunikation auf Executive-Level
Da die Rolle viel Kommunikation mit Führungskräften erfordert, übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Demonstriere im Interview, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und dabei die Bedürfnisse der Stakeholder zu berücksichtigen.
