Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Markenstrategien für eine innovative Optikmarke.
- Unternehmen: SuperVista AG, eines der größten Optikunternehmen Europas.
- Vorteile: Remote oder hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Optik von morgen zu gestalten und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, idealerweise im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Königs Wusterhausen - Remote oder hybrides Arbeiten
SuperVista AG – eines der größten Optikunternehmen Europas, tätig in vielen Ländern und mit Millionen von Kundinnen und Kunden in über 1.000 Filialen weltweit. Wir verbinden Online- und Offline-Vertrieb und nutzen modernste Technologien, um die Art und Weise zu verändern, wie Menschen die Welt sehen. Unsere Mission ist es, die Optik von morgen zu gestalten – basierend auf Daten, Digitalisierung und Produkten höchster Qualität zu attraktiven Preisen.
Dein Aufgabenbereich
- Markenentwicklung: Gestaltung und Weiterentwicklung der Markenpositionierung, Markenbotschaften und visuellen Identität zur Steigerung der Kundenbindung und Marktpräsenz.
- Multichannel-Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Multichannel-Markenkampagnen über ATL-, BTL-, Digital- und Social-Media-Kanäle hinweg.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Agenturen.
- Kampagnenoptimierung: Ausbalancieren datengetriebener Entscheidungsfindung mit innovativer Umsetzung zur Optimierung von Markenbekanntheit, Engagement und ROI.
- Konsistenz & Qualität: Sicherstellung hoher ästhetischer Standards und technischer Optimierung aller kreativen Assets – von Social Media bis hin zu Website-Inhalten.
- Zusammenarbeit: Briefing und enge Zusammenarbeit mit dem internen Kreativteam zur Entwicklung markenkonformer Assets für Kampagnen, Events und Content-Initiativen.
- Koordination: Planung, Steuerung und Überwachung von Markenkampagnen-Zeitplänen inklusive termingerechter Umsetzung, Budgetkontrolle und Performance-Tracking.
Dein Profil
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder Optikbereich.
- Kundenorientierung: Tiefgehendes Verständnis von Zielgruppensegmentierung, Konsumentenverhalten und insight-basierter Marketingstrategien.
- Leadership-Mindset: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Analytisch & kreativ: Nachweisliche Fähigkeit, Analysen als Entscheidungsgrundlage zu nutzen, ohne dabei innovative und kreative Kampagnenumsetzung aus den Augen zu verlieren.
- Technik- & UX-Verständnis: Erfahrung mit modernen Design-Tools (inkl. KI-gestützter Workflows) sowie ein gutes Verständnis von UX-Prinzipien für konsistente digitale Markenerlebnisse.
- Strategische Proaktivität: Proaktive Herangehensweise an die Markenstrategie und die Fähigkeit, übergeordnete Ideen in messbare Marktergebnisse zu übersetzen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Junior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die SuperVista AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitsweise, sei es remote oder hybrid, eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Optik und E-Commerce spannende Herausforderungen mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke zu stärken. Teile Inhalte, die mit Markenmanagement und Marketing zu tun haben, und zeige dein Wissen. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Optik von morgen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Markenmission verstehen und unterstützen. Lass deine Leidenschaft für das Marketing durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Junior Brand Manager arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Zielen passen.
Beweise deine Kreativität!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne oder ein Projekt anführen, das du geleitet hast. Zeig uns, dass du innovative Ideen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von SuperVista vertraut. Überlege dir, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Markenbotschaften hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im B2C-Marketing zu teilen und wie du analytische Entscheidungen getroffen hast, um kreative Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche cross-funktionale Projekte zu nennen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kreativteams und externen Agenturen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Zukunft der Marke
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung von SuperVista, indem du Fragen zur zukünftigen Markenstrategie stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Markenentwicklung beizutragen.
