Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Markenstrategien für eine innovative Optikmarke.
- Unternehmen: SuperVista AG – eines der größten Optikunternehmen Europas mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem inspirierenden und technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Optik und forme die Markenidentität mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing und ein kreatives Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Königs Wusterhausen 23.05.2026 brillen.de Junior Brand Manager (m/w/d) Remote oder Hybrides arbeiten SuperVista AG – eines der größten Optikunternehmen Europas, tätig in vielen Ländern und mit Millionen von Kundinnen und Kunden in über 1.000 Filialen weltweit. Wir verbinden Online- und Offline-Vertrieb und nutzen modernste Technologien, um die Art und Weise zu verändern, wie Menschen die Welt sehen. Unsere Mission ist es, die Optik von morgen zu gestalten – basierend auf Daten, Digitalisierung und Produkten höchster Qualität zu attraktiven Preisen.
Dein Aufgabenbereich
- Markenentwicklung: Gestaltung und Weiterentwicklung der Markenpositionierung, Markenbotschaften und visuellen Identität zur Steigerung der Kundenbindung und Marktpräsenz.
- Multichannel-Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Multichannel-Markenkampagnen über ATL-, BTL-, Digital- und Social-Media-Kanäle hinweg.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Agenturen.
- Kampagnenoptimierung: Ausbalancieren datengetriebener Entscheidungsfindung mit innovativer Umsetzung zur Optimierung von Markenbekanntheit, Engagement und ROI.
- Konsistenz & Qualität: Sicherstellung hoher ästhetischer Standards und technischer Optimierung aller kreativen Assets – von Social Media bis hin zu Website-Inhalten.
- Zusammenarbeit: Briefing und enge Zusammenarbeit mit dem internen Kreativteam zur Entwicklung markenkonformer Assets für Kampagnen, Events und Content-Initiativen.
- Koordination: Planung, Steuerung und Überwachung von Markenkampagnen-Zeitplänen inklusive termingerechter Umsetzung, Budgetkontrolle und Performance-Tracking.
Dein Profil
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder Optikbereich.
- Kundenorientierung: Tiefgehendes Verständnis von Zielgruppensegmentierung, Konsumentenverhalten und insight-basierter Marketingstrategien.
- Leadership-Mindset: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Analytisch & kreativ: Nachweisliche Fähigkeit, Analysen als Entscheidungsgrundlage zu nutzen, ohne dabei innovative und kreative Kampagnenumsetzung aus den Augen zu verlieren.
- Technik- & UX-Verständnis: Erfahrung mit modernen Design-Tools (inkl. KI-gestützter Workflows) sowie ein gutes Verständnis von UX-Prinzipien für konsistente digitale Markenerlebnisse.
- Strategische Proaktivität: Proaktive Herangehensweise an die Markenstrategie und die Fähigkeit, übergeordnete Ideen in messbare Marktergebnisse zu übersetzen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Junior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die SuperVista AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig modernste Technologien nutzen, um die Optikbranche zu revolutionieren. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich Remote- und Hybridoptionen, ermöglichen es unseren Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie emplify GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei emplify GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei emplify GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von emplify GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für emplify GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was emplify GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von emplify GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für emplify GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von emplify GmbH einfügt.
