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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Online-Kampagnen und optimiere sie für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovative Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Mitarbeiter-Benefits und zusätzlicher Urlaubstag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte moderne Recruiting-Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Online Marketing oder ähnliche Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb oder Performance Marketing.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind wir: emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen.
Jobkampagnen jonglierst Du mit links. Parallel hast Du immer ein Auge auf Kennzahlen und kreatives Potenzial bei Deinen Kund:innen? Dann suchen wir Dich als Campaign Manager (d/w/m).
Standort: Stuttgart
Einsatzbereich: Campaign Management
Eintrittsdatum: Ab sofort
Vertragsart: Vollzeit
Deine Aufgaben bei uns: Als Campaign Manager (d/w/m) betreust Du Deine Kund:innen bei der Erstellung und Abwicklung von Online-Kampagnen auf Jobbörsen wie Indeed, StepStone und anderen Online-Kanälen. Dabei greifst Du auch gerne mal zum (virtuellen) Telefonhörer. Deine Kund:innen haben in Dir eine verlässliche Ansprechperson und freuen sich über Deine Ideen zu bewährten Jobkampagnen und neuen Recruiting-Trends. Parallel kümmerst Du Dich gewissenhaft um das Monitoring der Webanalysekennzahlen und optimierst laufend die Kampagnen Deiner Kund:innen. Von Beginn an bist Du fester Bestandteil unseres Teams und übernimmst nach Deinem intensiven Onboarding schnell Eigenverantwortung. Du denkst proaktiv mit und erkennst Potenziale für kreative Maßnahmen bei Deinen Kund:innen, die Du im engen Austausch mit unseren anderen Teams in die Wege leitest.
Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing, BWL oder Kommunikationswissenschaften bringst Du mit. Alternativ hast Du eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen, beispielsweise als Industriekaufmann (d/w/m), Medienkaufmann (d/w/m) oder Kaufmann für Marketingkommunikation (d/w/m). Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb / Inside Sales, Performance Marketing oder in der Kundenbetreuung mit? Super, genau das suchen wir. Mit Deiner Fähigkeit, technisch komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären und Deinem Wissen über Webanalysekennzahlen glänzt Du bei Deinen Kund:innen. Du hast Freude daran, auch unkonventionelle Lösungswege auszuprobieren? Super, genau das suchen wir!
Deine Benefits bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten – Wir finden eine Lösung, wenn die Omi Geburtstag hat, der Schornsteinfeger klingelt oder Deine Katze krank ist.
- Remote Work – Du weißt am besten, von wo aus Du am erfolgreichsten arbeitest.
- Become1 – Massagen oder leckeres Mittagessen? Mit unseren Mitarbeiter-Benefits wirst Du verwöhnt.
- Corporate Benefits – Bei zahlreichen Marken kannst Du vergünstigt einkaufen.
- Betriebliche Altersvorsorge – Weil uns Deine Zukunft am Herzen liegt, unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzlicher Urlaubstag – Du bist uns wichtig! Deshalb bekommst Du an Deinem Geburtstag einen freien Tag geschenkt.
- Deutschlandticket – Umweltbewusst bewegst Du Dich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln durch das Land.
Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den "Jetzt Bewerben"-Button. Du hast Deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Dann sende uns gerne einen Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil (inklusive Gehaltsvorstellung).
Noch Fragen? Gerne kannst Du Dich bei Ronja Greber unter 0711/184 229-03 melden.
Junior Campaign Manager (d/w/m) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Campaign Manager (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team von emplify in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Kampagnen oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und über die spezifischen Jobbörsen, mit denen du arbeiten würdest. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Ideen einbringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei emplify arbeitet oder dort war, frag nach Insider-Tipps. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Campaign Manager (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit und Ideen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Agentur identifizierst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Kennzahlen im Blick!: Da wir im Campaign Management arbeiten, ist es wichtig, dass du ein Gespür für Kennzahlen hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Personalmarketing und Employer Branding vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Strategien, die in der Branche erfolgreich sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen gemanagt oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Campaign Management oder zu den Tools, die verwendet werden, sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Wenn du unkonventionelle Lösungsansätze magst, sprich darüber und zeige, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und sympathischer.