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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Online-Kampagnen und optimiere sie mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Innovative Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Mitarbeiter-Benefits und zusätzlicher Urlaubstag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Recruiting-Trends aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Online Marketing oder ähnliche Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb oder Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind wir: emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Unser Anspruch ist immer am Puls der Zeit zu sein, Pioniere zu sein, die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben.
Deine Aufgaben bei uns:
- Als Campaign Manager (d/w/m) betreust Du Deine Kund:innen bei der Erstellung und Abwicklung von Online-Kampagnen auf Jobbörsen wie Indeed, StepStone und anderen Online-Kanälen.
- Dabei greifst Du auch gerne mal zum (virtuellen) Telefonhörer. Deine Kund:innen haben in Dir eine verlässliche Ansprechperson und freuen sich über Deine Ideen zu bewährten Jobkampagnen und neuen Recruiting-Trends.
- Parallel kümmerst Du Dich gewissenhaft um das Monitoring der Webanalysekennzahlen und optimierst laufend die Kampagnen Deiner Kund:innen.
- Von Beginn an bist Du fester Bestandteil unseres Teams und übernimmst nach Deinem intensiven Onboarding schnell Eigenverantwortung.
- Du denkst proaktiv mit und erkennst Potenziale für kreative Maßnahmen bei Deinen Kund:innen, die Du im engen Austausch mit unseren anderen Teams in die Wege leitest.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing, BWL oder Kommunikationswissenschaften bringst Du mit. Alternativ hast Du eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen, beispielsweise als Industriekaufmann (d/w/m), Medienkaufmann (d/w/m) oder Kaufmann für Marketingkommunikation (d/w/m).
- Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb / Inside Sales, Performance Marketing oder in der Kundenbetreuung mit? Super, genau das suchen wir.
- Mit Deiner Fähigkeit, technisch komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären und Deinem Wissen über Webanalysekennzahlen glänzt Du bei Deinen Kund:innen.
- Du hast Freude daran, auch unkonventionelle Lösungswege auszuprobieren? Super, genau das suchen wir!
Deine Benefits bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten – Wir finden eine Lösung, wenn die Omi Geburtstag hat, der Schornsteinfeger klingelt oder Deine Katze krank ist.
- Remote Work – Du weißt am besten, von wo aus Du am erfolgreichsten arbeitest.
- Become1 – Massagen oder leckeres Mittagessen? Mit unseren Mitarbeiter-Benefits wirst Du verwöhnt.
- Corporate Benefits – Bei zahlreichen Marken kannst Du vergünstigt einkaufen.
- Betriebliche Altersvorsorge – Weil uns Deine Zukunft am Herzen liegt, unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzlicher Urlaubstag – Du bist uns wichtig! Deshalb bekommst Du an Deinem Geburtstag einen freien Tag geschenkt.
- Deutschlandticket – Umweltbewusst bewegst Du Dich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln durch das Land.
Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den "Jetzt Bewerben"-Button. Du hast Deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Dann sende uns gerne einen Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil (inklusive Gehaltsvorstellung). Noch Fragen? Gerne kannst Du Dich bei Ronja Greber unter 0711/184 229-03 melden.
Junior Campaign Manager (d/w/m) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Campaign Manager (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Campaign Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei emplify sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und über die spezifischen Kampagnen, die emplify durchführt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben, um Missverständnisse zu vermeiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Campaign Manager (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist bei uns immer willkommen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Online Marketing oder Kundenbetreuung zu erzählen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Personalmarketing und Employer Branding vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Strategien, die andere Unternehmen nutzen, um sich als Arbeitgeber zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen gemanagt oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kennzahlen im Blick
Sei bereit, über Webanalysekennzahlen zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Zeige, dass du ein Gespür für Daten hast und verstehst, wie man sie zur Verbesserung der Performance einsetzen kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate.