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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Online-Kampagnen und optimiere sie mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Innovative Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Mitarbeiter-Benefits und zusätzlicher Urlaubstag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte kreative Recruiting-Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Online Marketing oder ähnliche Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb oder Performance Marketing.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind wir: emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Wie wir uns beschreiben würden? Unser Anspruch ist immer am Puls der Zeit zu sein, Pioniere zu sein, die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben.
Standort: Stuttgart
Einsatzbereich: Campaign Management
Eintrittsdatum: Ab sofort
Vertragsart: Vollzeit
Deine Aufgaben bei uns:
- Als Campaign Manager (d/w/m) betreust Du Deine Kund:innen bei der Erstellung und Abwicklung von Online-Kampagnen auf Jobbörsen wie Indeed, StepStone und anderen Online-Kanälen.
- Dabei greifst Du auch gerne mal zum (virtuellen) Telefonhörer. Deine Kund:innen haben in Dir eine verlässliche Ansprechperson und freuen sich über Deine Ideen zu bewährten Jobkampagnen und neuen Recruiting-Trends.
- Parallel kümmerst Du Dich gewissenhaft um das Monitoring der Webanalysekennzahlen und optimierst laufend die Kampagnen Deiner Kund:innen.
- Von Beginn an bist Du fester Bestandteil unseres Teams und übernimmst nach Deinem intensiven Onboarding schnell Eigenverantwortung.
- Du denkst proaktiv mit und erkennst Potenziale für kreative Maßnahmen bei Deinen Kund:innen, die Du im engen Austausch mit unseren anderen Teams in die Wege leitest.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing, BWL oder Kommunikationswissenschaften bringst Du mit. Alternativ hast Du eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen, beispielsweise als Industriekaufmann (d/w/m), Medienkaufmann (d/w/m) oder Kaufmann für Marketingkommunikation (d/w/m).
- Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb / Inside Sales, Performance Marketing oder in der Kundenbetreuung mit? Super, genau das suchen wir.
- Mit Deiner Fähigkeit, technisch komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären und Deinem Wissen über Webanalysekennzahlen glänzt Du bei Deinen Kund:innen.
- Du hast Freude daran, auch unkonventionelle Lösungswege auszuprobieren? Super, genau das suchen wir!
Deine Benefits bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten – Wir finden eine Lösung, wenn die Omi Geburtstag hat, der Schornsteinfeger klingelt oder Deine Katze krank ist.
- Remote Work – Du weißt am besten, von wo aus Du am erfolgreichsten arbeitest.
- Become1 – Massagen oder leckeres Mittagessen? Mit unseren Mitarbeiter-Benefits wirst Du verwöhnt.
- Corporate Benefits – Bei zahlreichen Marken kannst Du vergünstigt einkaufen.
- Betriebliche Altersvorsorge – Weil uns Deine Zukunft am Herzen liegt, unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzlicher Urlaubstag – Du bist uns wichtig! Deshalb bekommst Du an Deinem Geburtstag einen freien Tag geschenkt.
- Deutschlandticket – Umweltbewusst bewegst Du Dich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln durch das Land.
Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den "Jetzt Bewerben"-Button. Du hast Deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Dann sende uns gerne einen Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil (inklusive Gehaltsvorstellung). Noch Fragen? Gerne kannst Du Dich bei Ronja Greber unter 0711/184 229-03 melden.
Junior Campaign Manager (d/w/m) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Campaign Manager (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Campaign Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über emplify, ihre Projekte und die neuesten Trends im Personalmarketing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Agentur und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Campaign Manager (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist bei uns immer willkommen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Campaign Manager passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über den "Jetzt Bewerben"-Button bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Personalmarketing und Employer Branding vertraut. Lies aktuelle Artikel oder Blogs, um zu wissen, was gerade angesagt ist. So kannst du im Interview zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kampagnen gemanagt oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Campaign Manager viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.