Junior Consultant Kreditmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditanalyse / Managed Service

Junior Consultant Kreditmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditanalyse / Managed Service

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden im Kreditmanagement und analysiere wirtschaftliche Unterlagen.
  • Unternehmen: AWADO GmbH - ein führendes Unternehmen in Beratung und Wirtschaftsprüfung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Kreditmanagement.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung und erste Erfahrungen im Kreditgeschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und individuelle Stärken bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Banken und den Mittelstand. An neun Standorten in Deutschland - mit der Unterstützung von einem erfahrenen Team, das aus Menschen mit individuellen Stärken und Kompetenzen besteht. Unsere genossenschaftlichen Wurzeln und unser breites Netzwerk im Genoverband e.V. machen uns zu einem der führenden Anbieter in Deutschland für Beratung und Wirtschaftsprüfung. Vertrauen, Integrität und Loyalität sind die Werte, die uns seit über 25 Jahren auszeichnen.

In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.

Im Kompetenzteam Kreditmanagement unterstützt Du unsere Kunden bei anspruchsvollen Fragestellungen im Kreditgeschäft und erhältst einen umfassenden Einblick in die operative und perspektivisch auch strategische Arbeit im Kreditumfeld. Ein besonderer Fokus Deiner Tätigkeit liegt dabei auf unseren Managed Service Leistungen in der Marktfolge Kredit, in denen Du Banken gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im laufenden Kreditgeschäft unterstützt und zur Qualität sowie Effizienz ihrer Kreditprozesse beiträgst. Deine Tätigkeit erfolgt sowohl remote als auch direkt vor Ort bei unseren Kunden, wobei Du im Rahmen Deiner Einarbeitung gezielt an Deine Aufgaben herangeführt wirst und schrittweise eigenständig erste Themen und Aufgabenpakete übernimmst. Gleichzeitig bieten wir Dir attraktive Entwicklungs- und Karrierewege im Kreditmanagement und Consulting, sodass Du Dich fachlich und methodisch kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Banking & Finance, Steuerrecht) oder eine Bankausbildung bzw. vergleichbarer Abschluss
  • (Erste) praktische Erfahrungen im Kreditgeschäft (z.B. Werkstudententätigkeiten, Ausbildung oder erste Berufserfahrung)
  • Erste Kenntnisse im Bereich Kreditgeschäft, insbesondere:
    • Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge (z.B. Jahresabschlüsse, BWAs)
    • Grundverständnis von Kapitaldienstfähigkeiten und Ratingverfahren
    • Erste Berührungspunkte mit bankfachlichen Themen (z.B. Kreditprozesse, Marktfolge, Firmenkundengeschäft) sind von Vorteil
    • Grundverständnis der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft (z.B. MaRisk, KWG)
    • Sicherer Umgang mit Standardsoftware sowie idealerweise erste Erfahrungen mit bankspezifischen Systemen (z.B. agree21, OSPlus)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die operative Beratung unserer Kunden in der Marktfolge Kredit im Rahmen unserer Managed Service Leistungen
  • Du analysierst wirtschaftliche Unterlagen (z.B. Jahresabschlüsse, BWAs) in bankspezifischen Systemen sowohl im Bestands- als auch im Neugeschäft (ohne Votierung) und stellst unter Anleitung eine ordnungsgemäße Dokumentation sicher
  • Du wirkst bei der Erstellung und Aktualisierung von Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen unter Berücksichtigung institutsspezifischer Vorgaben mit
  • Du unterstützt bei der qualitativen Beurteilung von Kundenratings sowie bei der Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen für die Bank
  • Du arbeitest bei der Analyse von bspw. Risikoberichten und sonstigen Auswertungen mit und unterstützt bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Du unterstützt bei der Beurteilung von Kreditengagements im Rahmen von Risikofrüherkennung, Bestandsaufnahmen und Stellungnahmen
  • Du wirkst bei der Überprüfung von Maßnahmenplänen und Engagementstrategien mit
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Kontrollprozessen im Kreditgeschäft (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Überwachung von Maßnahmenplänen, Covenants und Forbearance)
  • Du identifizierst gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Optimierungspotenziale in Kreditprozessen und Arbeitsanweisungen und wirkst an deren Umsetzung mit
  • Du arbeitest in Kundenprojekten mit und übernimmst schrittweise eigenständige Aufgabenpakete

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Gesundheit: Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.

Beweglichkeit: Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten in der 1. Klasse.

Vergünstigungen: Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Kontakt: Alicia-Marie Hecht. Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail.

Junior Consultant Kreditmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditanalyse / Managed Service Arbeitgeber: emplify GmbH

Die AWADO GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und attraktiven Karrierewegen im Kreditmanagement, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie Gesundheitsangeboten. Die genossenschaftlichen Wurzeln und die regionale Nähe zu unseren Kunden fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ermöglichen es, aktiv zur Effizienz und Qualität im Kreditgeschäft beizutragen.

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Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Consultant Kreditmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditanalyse / Managed Service erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Kreditmanagement! Teile in Gesprächen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant Kreditmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditanalyse / Managed Service mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Kreditgeschäft
Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Consultant Kreditmanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Kreditgeschäft hervor, auch wenn sie nur aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten stammen. Zeig uns, dass du ein Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und bankfachliche Themen hast – das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Stärken zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kreditmanagement vertraut. Informiere dich über relevante aufsichtsrechtliche Anforderungen wie MaRisk und KWG, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit während des Interviews. Zeige, dass du bereit bist, von erfahrenen Kollegen zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was besonders wichtig für die Rolle als Junior Consultant ist.