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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe neue Vertriebsregionen und gewinne Neukunden im Bereich Gastronomie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Hotellerie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und Mitarbeiterrabatte in über 600 Online-Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist ein kreativer Weiterdenker mit Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und suchst eine langfristige Position, in der Du eigenverantwortlich agieren und gleichzeitig Teil eines starken Teams sein kannst. Dann starte bei uns als (Junior) Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) an unserem Standort in Essen – in einem Umfeld, das Offenheit, Teamgeist und vielseitige Aufgaben verbindet.
Deine Chance
- Unbefristete Festanstellung mit hoher Verantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiterrabatte in über 600 Online-Shops.
- Flexible Arbeitszeiten, geregelte 5‑Tage‑Woche.
- Wahlmöglichkeit zwischen verschiedenen Benefits wie Lebensmittelgutscheinen, Hansefit und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % in 600 Online-Shops.
- Teamevents wie z.B. unsere alljährliche Weihnachtsfeier, Sommerfest.
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen, digitalen Umfeld.
Deine Mission bei uns
- Du erschließt neue Vertriebsregionen und nutzt moderne digitale Tools zur gezielten Kundengewinnung.
- Du gewinnst aktiv Neukund:innen im Bereich Catering, Hotellerie und Betriebskantinen und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Du betreust und berätst unsere Bestandskund:innen und erstellst Angebote sowie Verträge.
- Du rekrutierst neue Mitarbeitende und entwickelst nachhaltig Deinen eigenen Personalstamm.
Dein Input für ein starkes Match
- Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Hotellerie / Gastronomie.
- Idealerweise erste Kenntnisse im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten.
- Gute MS-Office-Kenntnisse und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit echtem Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Einen Führerschein Klasse B für deine Außendiensttermine.
(Junior) Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Essen Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Essen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als (Junior) Fachbereichsleiter durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Gastronomie und Hotellerie wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als (Junior) Fachbereichsleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen zeigen, dass sie sich mit der Position auseinandergesetzt haben!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst.