Junior Projektmanager / Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt WEEE

Junior Projektmanager / Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt WEEE

Wesseling Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Analysen und Konzepte zur strategischen Geschäftsfeldentwicklung und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Teil der Schwarz Gruppe mit offener Kommunikation und Duz-Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bring frischen Wind in unsere Organisation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Umweltwissenschaften und Projektarbeitserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Starte jetzt als Junior Projektmanager (m/w/d) im Bereich WEEE durch und werde Teil unseres Teams am Standort in Wesseling!

Das wird dein Job:

  • In deiner Rolle entwickelst du eigenständig Analysen und Konzepte zur strategischen Geschäftsfeldentwicklung, unterstützt bei der jährlichen Umsatzplanung und bereitest strategische Entscheidungen durch Markt-, Wettbewerbs- und Datenanalysen vor.
  • Du optimierst bestehende Prozesse, bringst frischen Wind in unsere Organisation und setzt eigenverantwortlich Sonderprojekte zur Einführung neuer Dienstleistungen um.
  • Dabei betreust du IT-Projekte aus dem Fachbereich heraus und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Du unterstützt die operative Abwicklung unserer Rücknahmeaktivitäten für Elektro(nik)-Altgeräte (WEEE) und bist Ansprechpartner für Vertrieb und Einkauf bei spannenden Neukundenprojekten.
  • Du erstellst präzise und aussagekräftige Berichte für Behörden sowie die Geschäftsleitung, um Transparenz zu gewährleisten und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern.
  • Darüber hinaus sorgst du für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Genehmigungsauflagen sowie internen Standards. Dabei übernimmst du ggf. Beauftragten-Funktionen oder Unternehmerpflichten gemäß EfbV.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Abfallrecht (KrWG, AVV, EfB, GewAbfV, ElektroG, ADR) und hast bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln können.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich EPR oder der Elektro(nik)geräte-Industrie mit.
  • SAP-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Google Workspace sind für dich selbstverständlich.
  • Zu deinen Stärken gehören eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Dein Profil wird durch deine Motivation, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung abgerundet.

Das bieten wir dir:

  • Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation.
  • In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
  • Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten sowie Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Junior Projektmanager / Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt WEEE Arbeitgeber: emplify GmbH

Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir als Junior Projektmanager (m/w/d) in Wesseling eine dynamische Arbeitsumgebung, die von offener Kommunikation und einem starken Teamgeist geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, während du an spannenden Projekten im Bereich WEEE arbeitest. Unsere Duz-Kultur fördert ein kollegiales Miteinander und ermöglicht dir, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.

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Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager / Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt WEEE erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich WEEE und bringe eigene Ideen mit, wie du Prozesse optimieren könntest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Umweltschutz zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager / Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt WEEE mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse im Abfallrecht (KrWG, AVV, EfB, GewAbfV, ElektroG, ADR)
Projektmanagement
SAP-Kenntnisse
Google Workspace
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Nutze die Stellenanzeige als Leitfaden! Gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich WEEE vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, wie das ElektroG oder das KrWG, um im Interview zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Projektmanagement-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in der Position weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.