Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Beratung zu innovativen Produkten im Bereich Industrie 4.0.
  • Arbeitgeber: Keyence Deutschland GmbH, Teil eines der innovativsten Unternehmen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Fitnessangebote.
  • Andere Informationen: Intensivtraining und Weiterbildung in der KEYENCE Academy.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent, kommunikative und extrovertierte Persönlichkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

Berlin Keyence Deutschland GmbH Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.

Was erwartet dich?

  • Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich!
  • Verkauf von und Beratung zu unseren Produkten
  • Betreuung von Bestandskunden sowie Identifizierung und Akquise neuer Kunden
  • Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios
  • Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Ansprechpartner Nummer 1 für deine Kunden
  • Eigenverantwortung in deinem Kundengebiet mit vielfältigen Kunden
  • 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt) Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich PKW-Führerschein erforderlich Start als Junior – Berufserfahrung ist kein Muss Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik

Was bieten wir dir?

  • Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr
  • Karrieremöglichkeiten – in der Regel nach 3-5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • 8-wöchiges Intensivtraining, danach lernen in der KEYENCE Academy
  • Attraktives Fitnessangebot
  • Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan
  • Echter Teamgeist

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH

Keyence Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das 8-wöchige Intensivtraining und die KEYENCE Academy sicherstellen, dass du bestens auf deine Aufgaben vorbereitet bist. Zudem profitierst du von 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Fitnessangebot, was das Arbeiten in Berlin besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

emplify GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst!

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deinem Leben einbringen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Kundenfokus unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Akquise von Neukunden
Vertragsverhandlungen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Extrovertiertheit
Wissbegierde
Flexibilität
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die extrovertiert und kommunikativ sind. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du schon mal Kunden betreut oder Verträge verhandelt hast, bring das zur Sprache! Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in der schriftlichen Kommunikation.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Keyence Deutschland GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Rolle des Junior Sales Managers stark auf Kommunikation und Kundenorientierung basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.

Zeige deine Neugierde für Technik

In der Position wird ein gewisses technisches Verständnis erwartet. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten oder zeige, dass du bereit bist, dich in neue technische Themen einzuarbeiten. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Junior Sales Manager (m/w/d)
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