Teamleitung Markenaktivierung & Kanäle (m/w/d) in Kassel

Teamleitung Markenaktivierung & Kanäle (m/w/d)

place Kassel calendar_today 30.09.2026 business W. & L. Jordan GmbH

Das 1919 gegründete Familienunternehmen zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.

Unser Marketing stellen wir gerade neu auf: fünf Teams mit klaren Mandaten statt gewachsener Zuständigkeiten. Das Team Markenaktivierung & Kanäle (Brand Activation) bringt die Marke in die Kanäle – Kampagne, Social, Digital, Events, Sponsoring und die Aktivierung unserer Fachberater. Es hat noch keine Teamleitung. Die suchen wir. Eine Marke. Sechs Kanäle. Ein Takt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kassel suchen wir ab sofort eine/einen

Teamleitung Markenaktivierung & Kanäle (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Kanäle und Zielgruppen verstehen: Sie wissen, wer in welchem Kanal zuhört – der Bodenleger auf Instagram, der Raumausstatter im Newsletter, der JOKA Fachberater im Gespräch, die Endkundin bei der Suche nach ihrem Boden. Und Sie wissen, wie man sie dort anspricht: Ton, Format, Timing
• Den Takt halten: Sie führen den Jahreskalender über alle Kanäle – Kollektionen, Saison, Messen, Sponsoring-Momente. Alles, was rausgeht, zahlt auf dasselbe Bild ein
• Synergien heben: Aus einem Thema sechs Ausspielungen machen, statt sechsmal neu anzufangen. Sie sehen, was Social von der Kampagne braucht, was der Newsletter vom Event bekommt und was die JOKA Fachberater in der Hand haben müssen
• Sechs Themenbereiche führen – Performance Marketing, Social Media, Digitale Kanäle, Events, Sponsoring, Fachberater-Aktivierung – disziplinarisch und fachlich: Entwicklungsgespräche, Prioritäten im Alltag, Zielbilder.
• Kampagnen in die Kanäle bringen: Die Idee entsteht mit den Kampagnenverantwortlichen, der JOKA Kreation und Room2Build – Sie sorgen dafür, dass sie in jedem Kanal funktioniert.
• Agenturen und Dienstleister steuern - briefen, bewerten, Leistung einfordern
• Wirkung nachweisen: Reichweite, Leads, Conversion – je Kanal und im Zusammenspiel. Zahlen sind hier Entscheidungsgrundlage, kein Reporting-Ritual
• Strategischer Blick: Sie entwickeln die Kanalstrukturen weiter und hinterfragen immer, ob wir die richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort erreichen.

Was bewusst nicht dazugehörtDas Sponsoring-Budget wird im Team eigenständig verantwortet – Sie führen die Person, nicht den Etat. Markenstrategie und Positionierung liegen bei der Leitung Marketing. Wir haben die Rolle bewusst so geschnitten, dass sie im ersten Jahr tragbar ist – und nicht an einer Aufgabenliste scheitert, die niemand allein schafft.

Ihr Profil

• Mindestens vier Jahre Kanal- und Kampagnenarbeit, Agentur oder Inhouse – B2B, B2C oder beides
• Sie haben mindestens drei Kanäle selbst betrieben – nicht nur geplant. Sie wissen, wie sich ein Instagram-Post vom Newsletter-Teaser und vom Außendienst-Argument unterscheidet, und können alle drei schreiben
• Sie haben schon einmal einen Redaktions- oder Jahreskalender über mehrere Kanäle verantwortet – und wissen, dass Synchronisation die eigentliche Arbeit ist
• Kampagnen, die Sie von der Idee bis zur Auswertung selbst verantwortet haben – nicht nur einen Teil davon. Sie lesen Zahlen und entscheiden danach
• Erste Führungserfahrung als Teamleitung, Stellvertretung oder Lead in Projekten. Sowie den klaren Willen, jetzt Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Pragmatismus: keine 40-seitigen Strategiepapiere, sondern Strategien, die laufen und in jedem einzelnen Kanal überzeugen
• Nähe zu Handel, Bau oder Handwerk ist ein Plus, kein Muss – die Branche bringen wir Ihnen bei
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Sie müssen nicht der beste Social-Media-Manager im Raum sein – den haben Sie im Team. Was Sie haben müssen: den Überblick. Bewerben Sie auch, wenn Sie nicht jeden Punkt abhaken – uns interessiert, was Sie gebaut haben, nicht wie lange Sie dabei sind

Wirbieten

• Eine Rolle, die es in dieser Form noch nicht gibt – kein Vorgänger, keine Altlast, gegen die du anrennen musst
• Ein Team mit klaren Mandaten
• Eine Marke mit echter Bekanntheit im Handwerk und ein Budget, mit dem sich arbeiten lässt
• Direkter Berichtsweg an die Leitung Marketing, kurze Entscheidungswege, unternehmerischer Pragmatismus
• Familiäre Atmosphäre in einem Familienunternehmen, das sein Marketing gerade neu denkt
• weiterführende Schulungsmaßnahmen
• attraktive Sonderzahlungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten mit bis zu 3 Tagen pro Woche
• Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser sowie eine Kantine
• Kostenloser Parkplatz direkt am Standort inkl. E-Lademöglichkeiten
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Bike Leasing

Teamleitung Markenaktivierung & Kanäle (m/w/d)

Das 1919 gegründete Familienunternehmen zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.

Unser Marketing stellen wir gerade neu auf: fünf Teams mit klaren Mandaten statt gewachsener Zuständigkeiten. Das Team Markenaktivierung & Kanäle (Brand Activation) bringt die Marke in die Kanäle – Kampagne, Social, Digital, Events, Sponsoring und die Aktivierung unserer Fachberater. Es hat noch keine Teamleitung. Die suchen wir. Eine Marke. Sechs Kanäle. Ein Takt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kassel suchen wir ab sofort eine/einen

Teamleitung Markenaktivierung & Kanäle (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Kanäle und Zielgruppen verstehen: Sie wissen, wer in welchem Kanal zuhört – der Bodenleger auf Instagram, der Raumausstatter im Newsletter, der JOKA Fachberater im Gespräch, die Endkundin bei der Suche nach ihrem Boden. Und Sie wissen, wie man sie dort anspricht: Ton, Format, Timing
• Den Takt halten: Sie führen den Jahreskalender über alle Kanäle – Kollektionen, Saison, Messen, Sponsoring-Momente. Alles, was rausgeht, zahlt auf dasselbe Bild ein
• Synergien heben: Aus einem Thema sechs Ausspielungen machen, statt sechsmal neu anzufangen. Sie sehen, was Social von der Kampagne braucht, was der Newsletter vom Event bekommt und was die JOKA Fachberater in der Hand haben müssen
• Sechs Themenbereiche führen – Performance Marketing, Social Media, Digitale Kanäle, Events, Sponsoring, Fachberater-Aktivierung – disziplinarisch und fachlich: Entwicklungsgespräche, Prioritäten im Alltag, Zielbilder.
• Kampagnen in die Kanäle bringen: Die Idee entsteht mit den Kampagnenverantwortlichen, der JOKA Kreation und Room2Build – Sie sorgen dafür, dass sie in jedem Kanal funktioniert.
• Agenturen und Dienstleister steuern - briefen, bewerten, Leistung einfordern
• Wirkung nachweisen: Reichweite, Leads, Conversion – je Kanal und im Zusammenspiel. Zahlen sind hier Entscheidungsgrundlage, kein Reporting-Ritual
• Strategischer Blick: Sie entwickeln die Kanalstrukturen weiter und hinterfragen immer, ob wir die richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort erreichen.

Was bewusst nicht dazugehörtDas Sponsoring-Budget wird im Team eigenständig verantwortet – Sie führen die Person, nicht den Etat. Markenstrategie und Positionierung liegen bei der Leitung Marketing. Wir haben die Rolle bewusst so geschnitten, dass sie im ersten Jahr tragbar ist – und nicht an einer Aufgabenliste scheitert, die niemand allein schafft.

Ihr Profil

• Mindestens vier Jahre Kanal- und Kampagnenarbeit, Agentur oder Inhouse – B2B, B2C oder beides
• Sie haben mindestens drei Kanäle selbst betrieben – nicht nur geplant. Sie wissen, wie sich ein Instagram-Post vom Newsletter-Teaser und vom Außendienst-Argument unterscheidet,

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