Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage die Kita mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Outlaw, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine Du-Kultur und kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Kita.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere Kita Grevener Straße in Münster suchen wir zum 01.10. in Vollzeit eine Kitaleitung (m/w/d). Die Stelle ist vorerst befristet bis zum .
Wir begleiten jedes Kind individuell, nehmen seine Ideen und Fragen ernst und schaffen eine vertrauensvolle, liebevolle Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen und Neues ausprobieren können. Im gemeinsamen Alltag, beim Spielen und Forschen sammeln sie viele Erfahrungen, entdecken die Welt mit allen Sinnen und entwickeln sich in ihrem eigenen Tempo weiter.
Deine Aufgaben:
- Du bist für das Gesamtmanagement der Kita zuständig sowie für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
- Bei Bedarf Mitarbeit im Gruppendienst.
- Gestaltung und Steuerung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen.
- Aktive Netzwerk- und Kooperationsarbeit im Sozialraum.
- Verantwortung für die Kasse und das Budgetvorhaben.
- Du arbeitest eng, professionell und partnerschaftlich mit den Eltern, dem Team und dem Träger zusammen.
Das bringst du mit:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft im Sinne der KiBiz-Personalverordnung.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kita.
- Spaß an der Arbeit mit Kindern sowie Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung.
- Weltoffene und tolerante Grundhaltung sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit im Team.
- Freude daran, Herausforderungen flexibel und verantwortungsbewusst anzunehmen und zuverlässig zu meistern.
Freu dich auf:
- Faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.
- Enge vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Kitaleitungen im Kreis Steinfurt.
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen.
- Strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung.
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- 600 € Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst.
- Vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits).
- Eine tolle Zeit bei Outlaw.
Kitaleitung (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die IU Internationale Hochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Dozent:in für Mechatronik und Automatisierungstechnik nicht nur lehren, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bildung beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Du-Kultur und der Möglichkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten, fördert die Hochschule Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier hast Du die Chance, Dein Wissen an wissenshungrige Studierende weiterzugeben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kitaleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei emplify GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei emplify GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
