Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatliche Entgeltabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Ratingen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für das Team in Ratingen suchen wir ab sofort Verstärkung!
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und steuern die monatliche Entgeltabrechnung für Gehalts- und Stundenlohnempfänger sicher.
- Sie arbeiten payrollnah in Themen wie Zeitwirtschaft, Vor- und Nachbereitung der Abrechnung sowie Auswertung und Reports.
- Sie geben dem Team fachliche Orientierung, setzen klare Prioritäten und tragen zu einem hohen Qualitätsstandard bei.
- Sie bringen Struktur, Genauigkeit und Verbindlichkeit in operative Abläufe ein.
- Sie begleiten neue Kolleg:innen fachlich und unterstützen bei einer guten Einarbeitung.
- Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Finance, Labour Relations und IT zusammen.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen mit.
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der fachlichen Steuerung, Anleitung oder Qualitätssicherung innerhalb der Payroll.
- Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der abschließenden Entgeltabrechnung.
- Sichere Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Routine im Umgang mit Gehalts- und Stundenlohnabrechnung sowie tariflichen Regelwerken.
- Ein hohes Maß an Struktur, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
- Die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Umfeld den Überblick zu behalten und verlässlich zu agieren.
- Klare Kommunikation, fachliche Glaubwürdigkeit und ein souveränes Auftreten.
- Bereitschaft, überwiegend vor Ort in Ratingen zu arbeiten.
Das erwartet Sie:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine fachlich wichtige Rolle mit echter Verantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im passenden Rahmen.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW.
- Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und u.v.m.
Leitung Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Als Arbeitgeber in Ratingen bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie in einer verantwortungsvollen Rolle die Entgeltabrechnung leiten und optimieren können. Profitieren Sie von Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Fitnessangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach neuen Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Verstehe die Payroll-Prozesse und die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur fachlichen Anleitung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit klare Prioritäten gesetzt und dein Team unterstützt hast.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um deine fachliche Glaubwürdigkeit zu unterstreichen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
