Leitung Regionales Stoffstrommanagement (m/w/d)

Leitung Regionales Stoffstrommanagement (m/w/d)

Hannover Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Analyse und Optimierung von Stoffströmen für eine nachhaltige Abfallwirtschaft.
  • Unternehmen: PreZero, ein innovativer Umweltdienstleister mit offener Duz-Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Gestalte die Kreislaufwirtschaft mit und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv an einer sauberen Zukunft arbeitet.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Leitung Regionales Stoffstrommanagement (m/w/d) place 30629 Hannover calendar_today 21.05.2026 business Pre Zero Service Mitte Gmb H & Co. KG

Wenn es um die Vermarktung & Akquise von allen anfallenden Abfällen geht, kann dir keiner so schnell das Wasser reichen.

Denn du hast nicht nur das vertriebliche Know-how, um immer den besten Deal auszuhandeln, sondern du kennst dich auch bestens im Markt aus.

Durch den engen Austausch mit dem Vertrieb, den Niederlassungen sowie dem zentralen Stoffstrom sind alle immer auf dem neusten Stand.

  • Das wird dein Job
  • Du bist für die Analyse und Optimierung von Stoffströmen und Entsorgungswegen sowie die Erhöhung der Wertschöpfung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen der Region Nord verantwortlich.
  • Klar, dass du deshalb auch der 1. Kontakt unserer Betriebe für Fragen der Vermarktung/ Akquise aller anfallenden Abfälle bist.
  • Dabei stellst du immer sicher, dass die Abfälle wirtschaftlich, hochwertig und gesetzeskonform verwertet werden.
  • Von der aktiven Kundenakquise mit dem Focus auf Sekundärkunden bis hin zur Verhandlung von Entsorgungspreisen und -kontingenten freuen sich alle Kunden stets mit dir zusammenzuarbeiten.
  • Selbstverständlich hast du den Markt immer im Blick und bist durch deine Analysen stets auf dem Laufenden, was gerade state-of-the-art ist.
  • Dein vertrieblicher Schwerpunkt liegt bei der Akquise von Sekundärmengen für unsere großen Aufbereitungsanlagen im Bereich altholz, gemischte Gewerbeabfälle, gemischte Bau- und Abbruchabfälle, Grün- und Strauchschnitt sowie KMF-Abfälle.
  • In dieser Funktion berichtest du direkt an den Regionalen Geschäftsführer und vertrittst uns in den zentralen Stoffstrompanels.
  • Das bringst du mit
  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit.
  • Durch deine ersten Branchenkenntnisse kennst du dich gut im regionalen und überregionalen (Entsorgungs-)Markt aus.
  • Selbstverständlich hast du auch Kenntnisse im Bereich der (Verwertungs-) Anlagentechnik sowie in den Bereichen des Umweltrechtes und Efb V.
  • Zu deinen Stärken gehören dein wirtschaftliches, strategisches und analytisches Arbeiten, dein Verhandlungsgeschick und dein sicheres Auftreten.
  • Du bist gerne auch mal vor Ort und besitzt deshalb eine hohe Reisebereitschaft.
  • Dein Umgang mit EDV-Systemen wie dem Google Workspace ist sicher und evtl. hast du bereits mit SAP gearbeitet.
  • Das bieten wir dir
  • Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation.

In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.

  • Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
  • Zusätzlich erhältst du auch einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bieten wir selbstverständlich ebenfalls.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über Pre Zero dein persönliches Fahrrad zu leasen.
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind.

Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Wer wir sind.

Getreu der Namensgebung von Pre Zero ist es unser Bestreben bei

Pre Zero Deutschland , als Innovationstreiber eine Vorreiterrolle in der Branche einzunehmen. Als

Full-Service Umweltdienstleister mit rund 4.800 Mitarbeitern, 120 Standorten und ca. 1.800 Fahrzeugen allein in Deutschland fördert Pre Zero Deutschland mit einem breiten Leistungsspektrum eine funktionierende Kreislaufwirtschaft, um einen positiven Wandel für die Umwelt und Gesellschaft zu erwirken.

Die Leistungen reichen vom Entsorgungsmanagement über Recyclinglösungen bis hin zur effektiven Nachhaltigkeitsberatung.

  • Das
  • Ziel: Nach dem

Zero Waste Ansatz alle vermeidbaren Abfälle zu minimieren, während natürliche Ressourcen geschont und Recycling sowie Wiederverwendung maximiert werden.

Die

Pre Zero Unternehmensgruppe ist international tätig und Teil der Schwarz Gruppe, die eine der führenden Handelsgruppen in Deutschland sowie Europa ist und zu der auch die Handelsunternehmen Kaufland und Lidl sowie die Schwarz Produktion gehören.

Wir brauchen Vordenker und Pragmatiker, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, um sich mit neuem Denken und Tatendrang für ein sauberes Morgen einzusetzen – kurz: Wir brauchen dich!

Richtig Lust,

#Pre Zero Hero zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen?

Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Regionales Stoffstrommanagement (m/w/d) erhalten könnten

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie emplify GmbH zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie emplify GmbH in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei emplify GmbH zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Regionales Stoffstrommanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Entsorgungsmarkt
Kenntnisse in der Anlagentechnik
Kenntnisse im Umweltrecht
Wirtschaftliches Denken
Strategisches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von emplify GmbH? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von emplify GmbH übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von emplify GmbH

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von emplify GmbH an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von emplify GmbH beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.