Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle technische Fertigungsbereiche mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen im Bereich Treppenlifte mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kreativen Arbeitsplätzen und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Viel Abwechslung, wertschätzende Kunden, ein sinnhafter Job – und das bei einem Top-Arbeitgeber. Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte. Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen!
Mach Schluss mit langweiligen Routinen!
- Führung & Entwicklung: Du führst die Bereiche Sonderbau und Aufbereitung fachlich und disziplinarisch, entwickelst Vorarbeiter und Mitarbeitende weiter und schaffst ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Operative Verantwortung: Du stellst einen stabilen, effizienten und qualitätsorientierten Fertigungsbetrieb sicher und verantwortest Qualität, Termintreue sowie den wirtschaftlichen Ressourceneinsatz.
- Strategie & Professionalisierung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Abteilungsleiter die zukünftige Ausrichtung der Fertigungsbereiche und etablierst klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsstandards.
- Prozessoptimierung & ERP: Du analysierst bestehende Fertigungsprozesse, entwickelst effiziente Abläufe weiter und optimierst die systemische Prozesslandschaft im ERP-System.
- Technik & KVP: Du unterstützt bei komplexen technischen Fragestellungen, erkennst Verbesserungspotenziale frühzeitig und treibst kontinuierliche Verbesserungen in den Arbeitsbereichen aktiv voran.
Das zeichnet einen Liftstar aus!
- Führung & Persönlichkeit: Du überzeugst durch Führungsstärke, Klarheit und technische Glaubwürdigkeit und verstehst es, Teams motivierend und verbindlich zu führen.
- Strategie & Prozesskompetenz: Du denkst strategisch und konzeptionell, bringst Erfahrung in Prozessanalyse, Produktionssteuerung, Kapazitätsplanung sowie in der Weiterentwicklung operativer Strukturen mit.
- Lean & Optimierung: Du verfügst über Erfahrung im Lean Management, im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) sowie in der Digitalisierung und nachhaltigen Optimierung technischer Fertigungsprozesse.
- Technik & Systeme: Du besitzt fundiertes technisches Verständnis im Produktionsumfeld, arbeitest sicher mit ERP-Systemen – idealerweise Business Central – und nutzt MS Office routiniert.
- Qualifikation & Erfahrung: Du hast ein technisches Studium, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Produktionsumfeld.
Damit Arbeiten auch Spaß macht!
- Gesundheit & Sport: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
- Weiterentwicklung – persönlich & beruflich: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
- Umgebung & Kultur: Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!
- Vorteile & Vergünstigungen: Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
- Vorsorge: Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.
Du willst auch mehr? Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Andreas Bode freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.
*Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig. Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!
Leitung technische Fertigung (Mensch*) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die Liftstar GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Gesundheits- und Freizeitangeboten, schaffen wir optimale Bedingungen für ein erfülltes Berufsleben. Unsere modernen Arbeitsplätze und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit unterstützen die Work-Life-Balance und machen Liftstar zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung technische Fertigung (Mensch*) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer, freundlicher Anruf kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei Liftstar freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung technische Fertigung (Mensch*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil von Liftstar werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sei strukturiert und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den 'Jetzt bewerben!'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Liftstar GmbH vertraut. Überlege dir, wie du zur Vision beitragen kannst, Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Prozessoptimierung oder technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fertigungsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und deine Fähigkeit, andere zu motivieren. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle der Leitung in der technischen Fertigung und sollten im Interview klar hervorgehoben werden.
