Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: persona service AG & Co. KG – ein persönlicher Karriereberater für deinen nächsten Schritt.
- Vorteile: Attraktives Urlaubsgeld, unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfassendes Personalentwicklungsprogramm.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
In Siegburg, 60.000 - 70.000 € p.a., persona service AG & Co. KG – Niederlassung: Köln Mitte.
Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.
Aufgaben- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller aktuell geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Kompetente Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Themen Entgeltabrechnung sowie Sozialversicherung zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität.
- Pflege und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems AVERO sowie die gewissenhafte Verwaltung sämtlicher Personalakten und Stammdaten unter strikter Beachtung geltender Datenschutzrichtlinien.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten und Meldungen an Behörden sowie Versicherungen.
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports für das zuständige Management zur gezielten Steuerung und Prozessverbesserung im Fachbereich.
- Unterstützung der Abstimmung der Entgeltkonten in enger und konstruktiver Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung des Unternehmens.
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten sowie aktive Mitgestaltung und nachhaltige Optimierung der bestehenden HR-Prozesse für eine effiziente Personaladministration.
- Anspruch auf attraktives Urlaubsgeld jährlich.
- Flexi-Tage zum Ausgleich geleisteter Überstunden.
- Abschluss eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses möglich.
- Teilnahme am Henrich Welcome Days Programm.
- Nutzung des umfassenden Personalentwicklungsprogramms PEP.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge vorhanden.
- Gewährung von Rabatten auf Baustoffsortiment.
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits Markenrabatten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote und modernes JobRad Leasing.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze auf technischem Stand.
- Gelebte Wertschätzung innerhalb der Unternehmenskultur.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Personalgruppen.
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware, idealerweise mit dem Programm LOGA.
- Fundierte Kenntnisse im aktuellen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland.
Mach den nächsten Schritt – mit uns an deiner Seite! Bewirb dich jetzt und leg los!
persona service AG & Co. KG • Frau Chrisoula Spanidou
Niederlassung: Köln Mitte Bahnhofsvorplatz 150 667 Köln
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die persona service AG & Co. KG in Siegburg bietet dir als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wertschätzung. Mit attraktiven Benefits wie Urlaubsgeld, Flexi-Tagen und einem umfassenden Personalentwicklungsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterbildung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeig uns, dass du die gängigen Softwarelösungen beherrschst und mit den aktuellen rechtlichen Vorgaben vertraut bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich zum Interview und achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten!
