Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle die monatliche Lohnbuchhaltung und sei Ansprechpartner für alle Fragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernen Büros und einem tollen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und neueste Technik.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und ein humorvolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expansionsstarken Unternehmens und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie brennen für Präzision, Zahlen und die Welt der Buchhaltung? Sie möchten Teil unseres dynamischen Teams im Personalservice werden? Dann suchen wir Sie, in Vollzeit oder Teilzeit, für unsere Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung (Sage) inkl. Abwicklung von Provisionen und Sonderzahlungen
- Ansprechpartner zu allen Fragen der Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreises für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Personalstammdatenpflege in Sage und internen Programmen
- Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Finanzämter
- Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Personalkennzahlen und Statistiken
- Personalaktenverwaltung in unserer Lohnbuchhaltung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Personalfachkaufmann mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung als Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter oder vergleichbarer Tätigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse im Abrechnungsprogramm Sage von Vorteil
Ihre Vorteile:
- Moderne Büros: Höhenverstellbare Arbeitsplätze für Ihren Komfort.
- 30 Tage Urlaub: Genügend Zeit, um abzuschalten, zu reisen und neue Energie zu tanken.
- Kostenfreie Parkplätze: Sorgenfreies Parken direkt am Standort – kein Stress mit der Parkplatzsuche.
- Neueste Technik: Arbeiten Sie mit modernster Ausstattung.
- Sicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines expansionsstarken Unternehmens.
- Karrierechancen: Bei uns stehen Ihnen zahlreiche Wege offen, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen.
- Umfangreiche Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen und optimal in Ihre Aufgaben starten können.
- Tolles Team: Freuen Sie sich auf ein humorvolles und unterstützendes Team, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die IU Internationale Hochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Dozent:in für Mechatronik und Automatisierungstechnik nicht nur lehren, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bildung beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Du-Kultur und der Möglichkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten, fördert die Hochschule Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier hast Du die Chance, Dein Wissen an wissenshungrige Studierende weiterzugeben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf emplify GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch emplify GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei emplify GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie emplify GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
