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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Kunden durchführen und beraten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem modernen Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kunden mit deinen Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an digitalen Arbeitsweisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn für Dich jedes Komma, jeder Cent und jede Überweisung eine Geschichte erzählt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen einen talentierten Lohn-Guru, der das Alphabet der Abrechnungen beherrscht und die Sprache der Gehaltsabrechnungen fließend spricht. Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde ein Teil unseres Teams als Lohnbuchhalter in Dresden – wo Deine Fähigkeiten nicht nur Zahlen addieren, sondern die Zukunft unserer Kunden sichern.
Vorteile
- Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Maßnahmen und Home-Office-Möglichkeit
- Home-Office-Möglichkeit: Bereitstellung einer modernen IT-Grundausstattung für eine effiziente und digitale Zusammenarbeit
- Teamspirit: spannende Aufgaben in einem offenen, kollegialen, dynamischen und entwicklungsfreudigen Team
- Ausgleich & Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr zum Abschalten und Tanken von neuer Energie für spannende, zukünftige Projekte
- Karrierechancen: persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, unabhängig Deines beruflichen Karriereweges
- Modernität: Nutzung moderner Hard- und Software (Odoo, Google Workspace uvm.) und Fokussierung von Nachhaltigkeit
- Mobilität: gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie Angebot eines Jobrads
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Kundenkreis
- Du berätst unsere Kunden als Ansprechpartner in Fachfragen kompetent zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Unterstützung bei Jahresabschlussthemen (Schwerbehindertenabgabe, Zuarbeiten für die FiBu etc.)
- Bearbeitung von Sondervorgängen (Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen) und fachspezifischen Sachverhalten (Pfändung, ATZ, Entgeltumwandlung)
- Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
- Du bringst Dich aktiv ein, um digitale Workflows in der Entgeltabrechnung noch effizienter zu gestalten
- Klärung von Beitragsfälligkeiten und Zahlungsverkehr
- Betreuung und Pflege der Stamm-, Zeitwirtschafts- oder Entgeltdaten in unseren modernen ERP- und Abrechnungstools (z. B. Odoo, DATEV, ADDISON)
- Erstellung von Bescheinigungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Steuerfachangestellte/r); Quereinsteiger mit entsprechender Weiterbildung sind willkommen
- Fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. ADDISON) und Interesse an digitalen Arbeitsweisen (Google Workspace, ERP-Systeme)
- Gute Englischkenntnisse sind ein absoluter Pluspunkt und helfen Dir bei der Betreuung internationaler Kunden
- Du bist ein Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um bei gesetzlichen Änderungen immer up-to-date zu bleiben.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung anpasst. Zeige, dass du die Sprache der Gehaltsabrechnungen fließend sprichst!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an digitalen Arbeitsweisen! Sprich über deine Erfahrungen mit modernen Tools wie Odoo oder Google Workspace, um zu zeigen, dass du bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Lohnbuchhalter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Da du ein Lohn-Guru bist, wissen wir, dass dir jedes Komma wichtig ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sauberer Auftritt zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zahlenwelt
Mach dich mit den spezifischen Lohn- und Gehaltsabrechnungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Zahlen sprichst und bereit bist, die Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Verbesserung von digitalen Workflows beitragen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.