Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung unserer Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst.
- Unternehmen: Wirtz Medical GmbH – ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung und bringe Deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Gütersloh 22.06.2026 Wirtz Medical GmbH – eine Marke der persona service AG & Co. KG
Über uns
Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Mitarbeiter- und Kundenberater (m/w/d) für unsere Niederlassung in Gütersloh ab dem 01.08.26.
Wir bieten Dir:
- Die Möglichkeit, Deine Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen und zu verwirklichen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Deine Ideen schnell Gehör finden.
- Ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr.
- Eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach überstandener Probezeit.
- Ein Deutschlandticket.
- Eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 € bei erfolgreicher Weiterempfehlung.
- Attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern.
- Unterstützung bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Berufserfahrung in der klassischen Zeitarbeit als Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d).
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke.
- Sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Motivation, neue Kunden zu gewinnen.
- Gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Produkten.
- Erste Erfahrung im Umgang mit der Software „Zvoove“ wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten.
- Führerschein der Klasse B (für den Außendienst zwingend erforderlich).
Dein Tätigkeitsgebiet beinhaltet:
- Neukundengewinnung im Innen- und Außendienst.
- Wertschätzende Betreuung und Führung unserer Mitarbeitenden.
- Rekrutierung von Fachpersonal und inspirierende Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche.
- Einsatzplanung und Dienstpläne für unsere Mitarbeiter.
- Einhalten der Spielregeln im Personalbereich.
- Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
Dein/e Ansprechpartner/in:
Telefon: 0211 90999723
E-Mail: personal@wirtz-medical.de
Wirtz Medical GmbH
Steinstraße 20
40212 Düsseldorf
Mitarbeiter- und Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die Wirtz Medical GmbH bietet Dir als Mitarbeiter- und Kundenberater (m/w/d) in Gütersloh ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen geschätzt und schnell umgesetzt werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst Du von einem großzügigen Urlaubsanspruch und zahlreichen Mitarbeiterangeboten, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter- und Kundenberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf emplify GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch emplify GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter- und Kundenberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei emplify GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie emplify GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
