Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter*innen.
- Unternehmen: Ein kooperatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Teilzeitstelle und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Maximal 19 Stunden pro Woche mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer fachspezifischen Weiterbildung, oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnungen
- Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in P&I LOGA sind wünschenswert
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
- Die Position ist mit maximal 19 Stunden pro Woche besetzbar
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis
- Betreuung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Ansprechperson für Behörden und Krankenkassen
- Melde – und Bescheinigungswesen
Sie werden schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) - in Teilzeit Arbeitgeber: emplify GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Entgeltabrechnung bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Teilzeitstelle, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Gemeinschaftssinn und Inklusion, was bedeutet, dass Sie Teil eines Teams sind, das sich für die Belange aller Mitarbeiter*innen einsetzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) - in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) - in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Eignung schnell zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu deinem Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Entgeltabrechnung ist es wichtig, dass du den Mitarbeiter*innen und Führungskräften hilfst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du eine positive Beziehung zu den Mitarbeitenden aufgebaut hast.
✨Kenntnisse in P&I LOGA hervorheben
Falls du Erfahrung mit P&I LOGA hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher über das Programm und zeige dein Interesse, dich schnell einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine MS-Office Fähigkeiten
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Excel, Word und anderen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
