Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbereitung und Sterilisation von Medizinprodukten sowie Dokumentation mit 'Instacount'.
- Unternehmen: Das Kantonsspital Olten ist der größte Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, eigene Kitas und Gesundheitsförderung sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger sind willkommen und erhalten Unterstützung bei der Rückkehr ins Berufsleben.
- Warum dieser Job: Tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Medizinproduktetechnologin EFZ und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ort: Baden-Württemberg
Datum: 08.01.2026
Arbeitgeber: Kantonsspital Olten
Verfügbarkeit: per sofort oder nach Vereinbarung. 50 % – 100 %
Aufgaben
- Aufbereitung von Medizinprodukten und von flexiblen Endoskopen
- Annahme, Vorreinigung, Reinigung und visuelle Kontrolle, Prüfung der Funktionalität, Sterilisation und Freigabe der Medizinprodukte
- Unterstützung des Teams
- Arbeit mit modernen Geräten
- Dokumentation "Instacount"
Profil
- Medizinproduktetechnologin oder Medizinproduktetechnologe EFZ oder im Besitz FK1 der SGSV/DGSV
- Praktische Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten
- Erfahrung mit dem Chargendokumentationssystem "Instacount" von Vorteil
- Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita in Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage für Kinder bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams, geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards.
- Wiedereinsteiger willkommen.
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit – fast alle Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant mit vergünstigten Mittagsmenüs sowie gratis Früchten an den Standorten.
- Gesundheitsförderung mit Entspannungs- & Sportangeboten, spezifischen Weiterbildungskursen, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne mit 13 Gehältern, Leistungsbonus & jährlicher Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit und 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen.
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2865):
Herr D. Leistner
Leiter Pflege AEMP
Tel: +41 (0)62 311 49 40
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Team Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Wir heißen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben, willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.
Über die Solothurner Spitäler AG: Das Kantonsspital Olten (KSO) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Region Olten-Gösgen und Thal-Gäu. Rund 1’300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten. Ergänzend zur Grundversorgung besitzt das KSO die Schwerpunktangebote Akutgeriatrie, Wirbelsäulenchirurgie und Urologie.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter AEMP (ZSVA) (w/m/d) in der Schweiz Arbeitgeber: emplify GmbH
Das Kantonsspital Olten bietet eine erweiterte medizinische Grundversorgung und hat einen Fokus auf Qualität. Mit hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten unterstützt das Unternehmen berufstätige Eltern. Das Team besteht aus rund 1’300 engagierten Mitarbeitenden, die sich um das Wohlergehen der Patienten kümmern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin / Mitarbeiter AEMP (ZSVA) (w/m/d) in der Schweiz erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei emplify GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter AEMP (ZSVA) (w/m/d) in der Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei emplify GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von emplify GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
