Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Abteilung im Verkauf und schule neue Mitarbeiter.
- Unternehmen: Werde Teil der XXXLutz-Gruppe, einem der größten Möbelhändler weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Teamklima.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In unserer Möbel- oder Wohnaccessoires-Abteilung.
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.
Aufgaben:- Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbel- oder Wohnaccessoires Abteilung
- Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen
- Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
- Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung
- Umsetzung von Merchandising-Konzepten
- Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft, Führungserfahrung ist wünschenswert
- Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXL Standorten
- Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
- Mittelfristiges Ziel – im Anschluss an Ihre Einarbeitung Übernahme einer eigenen Abteilung
- Langfristiges Ziel – weitere Entwicklungsperspektiven bis hin zur Verkaufs-/Filialleitung durch bundesweite Einsatzmobilität
- Attraktive, leistungsgerechte Honorierung
- Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen
- Stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie
- Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z. B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
Nachwuchsführungskraft/Trainee im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bopfingen nicht nur einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team fördert. Mit attraktiven Entwicklungsperspektiven, einer umfassenden Schulungsakademie und zusätzlichen Sozialleistungen wie einem geschenkten Urlaubstag zum Geburtstag sowie Bike Leasing, ist XXXLutz der ideale Ort für engagierte Talente, die ihre Karriere im Verkauf vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft/Trainee im Verkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft interessierst, schau dir die XXXLutz-Filialen an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von XXXLutz auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft können persönliche Kontakte Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von XXXLutz. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Führung am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle offenen Stellen zu sehen und dich gezielt auf die zu bewerben, die am besten zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft/Trainee im Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei XXXLutz zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Nachwuchsführungskraft im Verkauf geeignet bist und was dich an der Möbelbranche begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben hast. Ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – alles zählt, wenn es um deine Eignung für die Trainee-Position geht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über XXXLutz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die XXXLutz Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Position als Nachwuchsführungskraft sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kundenorientierung zu sprechen. Zeige, dass du ein freundliches und sicheres Auftreten hast, das gut zu XXXLutz passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein langfristiges Interesse an der Position, indem du nach den Entwicklungsperspektiven fragst. Informiere dich über die Schulungsakademie und wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du ambitioniert bist und eine langfristige Perspektive suchst.
