Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Kitaalltag und setze die Ideen der Kinder um.
- Unternehmen: Outlaw, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine inklusive Atmosphäre und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ort: Münster | Arbeitszeit: Vollzeit | Kennziffer: MS
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. In unserer Einrichtung gibt es Platz für insgesamt 82 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Kinder erleben ihre Umwelt nicht nur, sie gestalten sie aktiv mit. Diese Mitbestimmung erfahren die Kinder zum Beispiel in der wöchentlichen Kinderkonferenz – hier werden wichtige Themen der Kinder aufgegriffen und diskutiert.
Die Stelle ist zunächst befristet.
Deine Aufgaben:
- Aktive Gestaltung eines abwechslungsreichen, liebevollen und professionellen Kitaalltags
- Aufgreifen der Ideen der Kinder sowie Umsetzung passender Spiel-, Lern- und Bildungsangebote
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
- Einbringen eigener pädagogischer Ideen und Impulse
- Aufmerksamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit den Kita-Kindern
- Unterstützung der Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
Das bringst du mit:
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Praktische Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern
- Lust darauf, eine weltoffene und inklusive Atmosphäre zu schaffen
- Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
- Teamplayer:in statt Einzelgänger:in
- Interesse an der interkulturellen Arbeit
Freu dich auf:
- Faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
- Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
- Strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 600 € Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst
- Vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Eine tolle Zeit bei Outlaw ;-)
Pädagogische Fachkraft als Ü3 Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Outlaw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsatmosphäre in Münster bietet. Mit einer fairen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags mitzuwirken, macht die Arbeit bei Outlaw besonders erfüllend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als Ü3 Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Pädagogische Fachkraft suchst, schau nicht nur auf die ausgeschriebenen Stellen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um den Kita-Alltag aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander zeigst. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen, denn das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Tipps und Ressourcen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Ü3 Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Outlaw
Informiere dich über die Mission und die Werte von Outlaw. Zeige im Interview, dass du die individuelle Förderung der Kinder und die Zusammenarbeit mit Eltern schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du die Bedürfnisse von Ü3-Kindern erfolgreich berücksichtigt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit hier wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kolleg:innen zusammenarbeitest. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringst und andere unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Zeige deine Begeisterung für Vielfalt
Outlaw legt Wert auf eine weltoffene und inklusive Atmosphäre. Teile im Interview deine Erfahrungen oder Ideen, wie du Vielfalt in der Kita fördern kannst. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
