Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen und entwickle individuelle Betreuungspläne.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 42 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Erziehung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3716 - 4311 € pro Monat.
Mönchengladbach Kerngelände 12.06.2026 Evangelische Stiftung Hephata Mönchengladbach Kerngelände Teilzeit zw. 25 und 30 Stunden, Teilzeit über 30 Stunden unbefristet 3716 € bis zu 4311 €*
Die Hephata Leben gGmbH mit ihrem Geschäftsbereich Jugendhilfe ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet an 19 Standorten im Rheinland differenzierte Angebote für 270 Kinder und Jugendliche. Die Angebote umfassen einen nach Alter und Entwicklungsstand strukturierten stationären Bereich, heilpädagogische Tagesgruppen, eine integrative Kindertagesstätte, die ambulante Hilfen und diverse Projekte.
Dein Alltag bei uns:
- Du betreust Kinder und Jugendliche mit seelischen oder leichten bis mittelgradigen geistigen Behinderungen und erhöhtem Erziehungsbedarf.
- Du organisierst gemeinsam im Team die Bedarfe und Notwendigkeiten der Klientinnen.
- Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen arbeitest Du an der Entwicklung lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen – hierzu erstellst Du individuelle Betreuungspläne.
- Spannende Freizeitaktivitäten mit und für die Kinder und Jugendlichen gehören dazu.
- Du bist die helfende Hand und Unterstützung – sowohl in der schulischen als auch in der Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Klientinnen.
- Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen ist ein wichtiger Teil Deines Alltags.
- Natürlich gibt es auch administrative Aufgaben, die erledigt werden müssen.
Das bringst Du mit:
- Du bist kreativ und bringst das gerne in Deine Arbeit mit ein.
- Eine verantwortungsvolle Arbeit in einem qualifizierten Team ist genau das Richtige für Dich.
- Individuelle Herausforderungen nimmst Du gerne an.
- Arbeiten nach Dienstplan ist für Dich o.k., solange Dein Freizeitanspruch nicht zu kurz kommt.
- Unser Ziel ist es, Dir mindestens 140 Tage Freizeit im Jahr zu ermöglichen.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unser Angebot:
- Arbeitsorganisation: sorgfältige Einarbeitung, fachbezogene Weiterbildung, transparente Zeiterfassung, Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std., fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten.
- Tarifgebunden: attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts), Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Altersvorsorge: bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein).
- Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten.
- Familie und Beruf: verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung, Beteiligung an der Dienstplanung, monatliche Vorplanung - flexible Arbeitsplanung.
- Urlaub + Freizeit: 42 Kalendertage Urlaub, Zusatzurlaub + Regenerationstage i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr.
- Weiterbildung: großes Fortbildungsprogramm, internes Weiterbildungsportal, Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lass uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Deine Kontaktperson: Peter van Horrick, Bereichsleitung, Tel: +49 2161 2464260
Jetzt bewerben! Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten findest Du auf unserer Karriereseite.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die Hephata Leben gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, einer attraktiven Vergütung und einem umfangreichen Fortbildungsprogramm bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen zu leisten. Zudem sorgt die verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie emplify GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie emplify GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie emplify GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie emplify GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei emplify GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für emplify GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
