Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für die Entgeltabrechnung und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem kollegialen und teamorientierten Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Prämien und Rabatte sowie kostenlose Nachhilfe für Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Standort: Göttingen, 37075 Göttingen
Gehalt: 4.000,00 - 4.500,00 € pro Monat (TV‑L)
Vertrag: Unbefristet (permanent)
Benefits- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine vor Ort
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach den Vorgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Zusatzversorgung
- Homeoffice in begrenztem Umfang
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsprogramm
- Fahrrad‑Leasing
- 50 € monatlich für Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Nachhilfe für Kinder auf der Lern‑ und Nachhilfeplattform Ubimaster
- Shopping‑Rabatte bei namhaften Marken über unser Corporate‑Benefits‑Programm
- Exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du fungierst als Ansprechperson für ca. 20 interne Kolleg*innen im Bereich der Abrechnung
- Für die technische Systembetreuung, Customizing im SAP‑Umfeld und das Berechtigungswesen bist du zuständig
- Du übernimmst die technische Betreuung der Entgeltabrechnung und entwickelst Strategien, um Prozesse innerhalb der Personalwirtschaft optimal abzubilden
- Dezweit verantwortest du die Betreuung der Entgeltabrechnung selbst und führst die Kommunikation mit Behörden zuverlässig durch
- Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnungsläufe – inklusive aller Folgeaktivitäten – sowie die Beratung der Entgeltsachbearbeiter*innen bei technischen Fragestellungen zum HCM‑System
- Neue Funktionalitäten im Bereich der Entgeltabrechnung testest du sorgfältig und überführst sie anschließend in den Regelbetrieb
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein Studium mit HR‑Schwerpunkt (Bachelor oder Master)
- Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse großer Personalabteilungen bringst du mit
- Im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht bist du sicher – idealerweise mit Erfahrung in verschiedenen Berufsgruppen wie Pflege, ärztlicher Dienst, gewerbliche Mitarbeitende, Wissenschaftler oder Studierende
- Erfahrung in der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern sowie erweiterte Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind vorhanden
- In den SAP‑Modulen PA und PY bewegst du dich routiniert
- Auch die gängigen MS‑Office‑Programme beherrschst du sicher
- Du arbeitest dich eigenverantwortlich in neue Themen ein und überzeugst durch ein hohes Maß an Kunden‑ und Mitarbeiterorientierung
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Als Arbeitgeber in Göttingen bieten wir Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-L, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Zusatzleistungen wie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen und Shopping-Rabatten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche Entwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du deine Fähigkeiten als Payroll Specialist einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse!
✨Fragen stellen, nicht nur beantworten!
Bereite einige Fragen vor, die du im Interview stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Lass uns gemeinsam klug nachfragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Payroll Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit SAP gearbeitet oder komplexe Abrechnungsfragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kenne die aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
