Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Klärung komplexer lohnsteuerrechtlicher Fragen.
- Unternehmen: Global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten ein familiäres Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für Heimwerk, Handwerk und Industrie. Auf der Suche nach zukunftsweisenden Lösungen brauchen wir Talente, die so denken und handeln wie wir: begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig ergänzen.
Unbefristet Vollzeit/ Teilzeit (Hybrid)
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die termingerechte Entgeltabrechnung für unsere nationalen und internationalen Mitarbeitenden und stellst dabei die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Du pflegst und prüfst die Personalstamm- und Bewegungsdaten und sorgst für eine zuverlässige Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Darüber hinaus treibst du die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse aktiv voran.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Während deiner Berufspraxis konntest du dir fundiertes lohn- und sozialversicherungsrechtliches Fachwissen aneignen und hast dieses in der Praxis sicher angewendet.
- Im Umgang mit HR-IT-Systemen verfügst du über sehr gute Anwenderkenntnisse, idealerweise in Loga und SuccessFactors.
- Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, prozessorientiertes Denken sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und genau, gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und überzeugst durch Teamgeist sowie Zuverlässigkeit.
Unser Angebot:
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits
- Eigenes Betriebsrestaurant Josef's
- Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten/ 1-3 Tage Home Office pro Woche
- 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!
Payroll Specialist (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: emplify GmbH
Als global führendes Unternehmen in der Beschichtungstechnik bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Home Office und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen setzen. Bei uns erwartet dich ein familiäres Miteinander und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse in der Firma zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Payroll Specialist brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.
Zeig deine Expertise:Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Fachwissen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Kenntnisse in HR-IT-Systemen
Falls du Erfahrung mit Loga oder SuccessFactors hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Entgeltabrechnung bieten. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Payroll-Prozessen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
