Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung der Entgeltabrechnung und Beratung im HCM-System.
- Unternehmen: Großunternehmen der medizinischen Spitzenforschung in Göttingen.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsspanne, Sportangebote, vergünstigte Dienstfahrräder und flexible Homeoffice-Nutzung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Team mit modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen und Kenntnisse in SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.
Für unseren Kunden, ein Großunternehmen der medizinischen Spitzenforschung und Gesundheitsversorgung in Göttingen, suchen wir dich als Payroll Specialist (w/m/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Gehalt: 70.000 - 80.000 € p.a.
Benefits:
- breit gefächertes Angebot für den Hochschulsport
- vergünstigtes Leasing von modernen Dienstfahrrädern
- hauseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
- günstiger Mitarbeiterparkplatz für einen Euro täglich
- attraktive Möglichkeit zur flexiblen Homeoffice-Nutzung
Aufgaben:
- du übernimmst die technische Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnungsläufe und erarbeitest zukunftsorientierte Strategien zur optimalen digitalen Abbildung komplexer personalwirtschaftlicher Prozesse
- zudem bist du verantwortlich für den qualifizierten First-Level-Support sowie die umfassende Beratung der Entgeltabrechner bei allen systemtechnischen Fragestellungen im HCM-System
- weiterhin betreust du die fachgerechte Durchführung aller systemseitigen Folgeaktivitäten und stellst eine reibungslose Kommunikation mit Behörden sowie den Sozialversicherungsträgern sicher
- die Durchführung intensiver Systemtests für neue Funktionalitäten im SAP-Bereich sowie deren anschließende erfolgreiche Überführung in den produktiven Regelbetrieb gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die kontinuierliche Qualitätsprüfung von Abrechnungsdaten unter Berücksichtigung der unterschiedlichen tariflichen Besonderheiten aller beschäftigten Berufsgruppen
- des Weiteren unterstützt du das interne Customizing-Team bei der Definition von Lohnarten sowie der zielgerichteten Strukturierung und Vergabe von SAP-Berechtigungen
- abschließend verantwortest du die zukunftsorientierte Optimierung der bestehenden Personalprozesse durch die proaktive Kooperation mit der internen Softwareentwicklung unseres Kunden
Profil:
- du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Personalfachwirt (m/w/d) oder zum staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalwesen absolviert
- zudem verfügt deine Qualifikation über ein starkes Fundament in Form einer Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- deine sicheren Kenntnisse in den SAP-Modulen PA und PY sowie im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen zeichnen dich im täglichen Arbeitsalltag aus
- du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Steuerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht zur sicheren Abrechnung von Fachkräften, Wissenschaftlern und studentischen Hilfskräften
- weiterhin bringst du ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Einarbeitungsfähigkeit in neue Softwarethemen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung mit in das Team
- abschließend bist du absolut vertraut mit den gängigen Beitragsbemessungsgrenzen und besitzt erweiterte Grundkenntnisse im Bereich des deutschen Arbeitsrechts für eine rechtssichere Sachbearbeitung
- für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit
Payroll Specialist (w/m/d) in Göttingen Arbeitgeber: emplify GmbH
Die IU Internationale Hochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Dozent:in für Mechatronik und Automatisierungstechnik nicht nur lehren, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bildung beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Du-Kultur und der Möglichkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten, fördert die Hochschule Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier hast Du die Chance, Dein Wissen an wissenshungrige Studierende weiterzugeben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (w/m/d) in Göttingen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf emplify GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch emplify GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (w/m/d) in Göttingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei emplify GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie emplify GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
