Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Iserlohn Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze uns im Recruiting und verwalte wichtige Personalunterlagen.
  • Arbeitgeber: persona service - ein offenes und kollegiales Team, das dich fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 3.500,00 - 4.000,00 € und umfassende Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Engagierte Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und arbeite eng mit Menschen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an HR-Themen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Du suchst ein Umfeld, das zu deinem Anspruch passt? Bei persona service begleiten wir dich auf dem Weg zu Positionen, die dich weiterentwickeln und an dem du dein Können einbringen kannst. Wir verbinden Fachwissen mit persönlicher Beratung für einen erfolgreichen Start für deine Karriere.

Ort: Iserlohn

Salary: 3.500,00 - 4.000,00 € pro Monat

Benefits
  • ein kollegiales, offenes Team, das dich fördert und weiterbringt
  • eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung im Job
Responsibilities
  • du unterstützt uns im Recruiting, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur Organisation von Bewerbungsgesprächen
  • Personalstammdaten und wichtige Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und Krankmeldungen verwaltest du sorgfältig
  • neue Mitarbeitende begleitest du beim Onboarding und wirkst aktiv an Personalentwicklungsmaßnahmen mit
  • als Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen stehst du bei allgemeinen HR-Themen zur Verfügung
  • bei kleinen HR-Projekten und der Optimierung von Abläufen bringst du dich engagiert ein
  • im Tagesgeschäft sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft
Qualifications
  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel Büromanagement oder Personaldienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit
  • erste Erfahrungen im Personalbereich, etwa durch ein Praktikum oder Werkstudentenjob, sind für dich von Vorteil
  • du interessierst dich für HR-Themen und arbeitest gerne mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Strukturiertheit und Eigeninitiative zählen zu deinen Eigenschaften
  • der Umgang mit MS Office fällt dir leicht
  • du kommunizierst klar und freundlich
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland rundet dein Profil ab

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH

Bei persona service in Iserlohn erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf persönlicher Entwicklung und Teamarbeit setzt. Wir bieten dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung im Job, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken und deine Karriere voranzutreiben. Unser kollegiales Team fördert deine Stärken und sorgt dafür, dass du dich in deiner Rolle als Personalreferent (m/w/d) wohlfühlst und erfolgreich bist.
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Kontaktperson:

emplify GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Personalreferent anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über mögliche Stellenangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)

Recruiting
Stellenanzeigen erstellen
Bewerbungsgespräche organisieren
Personalstammdaten verwalten
Verträge und Dokumente verwalten
Onboarding neuer Mitarbeitender
Personalentwicklungsmaßnahmen
Ansprechpartner für HR-Themen
HR-Projekte
Optimierung von Abläufen
Zuverlässigkeit
Strukturiertheit
Eigeninitiative
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalreferent interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Personalbereich gesammelt hast. Ob Praktika oder Werkstudentenjobs – wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über persona service zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast. Das kann besonders hilfreich sein, wenn es um deine Fähigkeiten im Recruiting oder im Umgang mit HR-Themen geht.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Team wirklich zu dir passen. Frag nach der Einarbeitung oder den Personalentwicklungsmaßnahmen.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.

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Standort: Iserlohn
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