Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalbudget und Erstellung relevanter Dokumente.
- Unternehmen: Persona Service AG & Co. KG mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und kostenfreie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder Psychologie und Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Ort: 09661 Hainichen
Wir suchen eine engagierte Fachkraft im Bereich Personalverwaltung zur Direktvermittlung.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Flache Hierarchien
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Kostenfreie Parkplätze
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Vergütung nach individueller fachlicher Qualifikation
Gehaltsrahmen: 40.000 – 45.000 € p.a.
Aufgaben
- Verantwortung für das Jahrespersonalbudget und die Überwachung der Zielvereinbarungen
- Erstellung und Kontrolle relevanter Dokumente (Formblätter, Prozessbeschreibungen, Aufzeichnungen) unter Einhaltung gesetzlicher Normen
- Aufstellung und ständige Überarbeitung der Qualifikationsmatrix für Aus‑ und Weiterbildung in Abstimmung mit Fachabteilungen
- Bearbeitung von Personalanforderungen, Erstellung präziser Anforderungsprofile, Schaltung attraktiver Stellenangebote über diverse Kanäle
- Qualifizierte Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen, Planung und Durchführung der Vorstellungsgespräche im Haus in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und Pflege der Personalakten unter Berücksichtigung des Datenschutzes
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement, erfolgreich und mit guten Ergebnissen
- Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Industriebetriebes sowie umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Kenntnisse in gängigen IT‑Systemen und HR‑Softwarelösungen, routinierter Umgang mit MS‑Office
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift, klare Kommunikation im internen und externen Austausch
- Hohe Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen für Personalgespräche, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gültige Arbeitserlaubnis und fester Wohnsitz in Deutschland
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die Persona Service AG & Co. KG bietet als Arbeitgeber in Hainichen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, ergonomischen Arbeitsplätzen und einer leistungsgerechten Vergütung, die auf individuellen Qualifikationen basiert. Hier wird Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, was die Position des Personalreferenten besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeig, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst – das beeindruckt!
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt gut an! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist. Das macht dich unvergesslich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Persona Service AG & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Personalreferenten viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Personalverwaltung und -management.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalabteilung sind klare und empathische Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
